Tag:

Zarząd

Powiązane

Zarządzanie firmą

Rewolucja na średnim szczeblu: AI zmienia strukturę zatrudnienia

Choć prawie 90 proc. badanych firm na świecie przewiduje, że sztuczna inteligencja będzie tworzyć nowe miejsca pracy, to jednocześnie prognozują 10–15 proc...

Zasady odpowiedzialności członków zarządu spółki akcyjnej

Przepisy kodeksu spółek handlowych (k.s.h.) nie przewidują mechanizmu subsydiarnej odpowiedzialności członków zarządu spółki akcyjnej za cywilnoprawne zobo...

Były członek zarządu może odpowiadać za zaległości spółki

Rezygnacja z funkcji i sprzedaż udziałów nie zwalniają z odpowiedzialności za długi spółki. O tym czy były członek zarządu odpowie za jej zaległości podatk...

Teresa Siudem: Po co spółce z o.o. regulamin zarządu?

Im większa spółka i bardziej złożone relacje między członkami zarządu, tym większe korzyści płyną z jasnych i spisanych zasad działania.

Kiedy warto uchwalić regulamin zarządu w spółce z o.o.?

Regulamin zarządu nie jest co do zasady obowiązkowy, ale pozwala uporządkować zasady działania organu, ograniczyć ryzyko sporów i usprawnić podejmowanie de...

Reklama
Reklama

Historyczna zmiana w Asseco. Rafał Kozłowski przejmuje stery po Adamie Góralu

Rada nadzorcza powołała Rafała Kozłowskiego na prezesa Asseco na lata 2027 - 2031. Nasza redakcja poprosiła ekspertów o wytypowanie największych wyzwań, z...

Granice odpowiedzialności członków organów spółki akcyjnej

Nie każda nietrafiona decyzja oznacza odpowiedzialność członka zarządu, rady nadzorczej lub likwidatora. Kluczowe znaczenie ma zgodność działania z prawem,...

Julita Karaś-Gasparska: Płeć w zarządach, rewolucja w spółkach

Koniec męskich zarządów? Nowe przepisy mają zmienić rynek i doprowadzić do zwiększenia udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych.

Women on Boards – nowe obowiązki spółek giełdowych

Nowe przepisy nakazują, aby osoby należące do płci niedostatecznie reprezentowanej zajmowały nie mniej niż 33 proc. wszystkich miejsc w składach zarządu i...

Teresa Siudem: Kobiety w zarządach spółek. Bez taryfy ulgowej

Kobiety powoływane do zarządów i rad nadzorczych będą oceniane według tych samych standardów staranności, lojalności i kompetencji co pozostali członkowie...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama