O podleganiu ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy decyduje nie formalne zawarcie umowy o pracę, lecz faktyczna realizacja elementów stosunku p...
Większość firm określiła już na nowo model pracy po pandemii. Ta w pełni zdalna staje się coraz trudniej osiągalnym benefitem, ale choć wielu pracodawców c...
Dzięki zarządowi sukcesyjnemu zachowana jest ciągłość biznesu po śmierci przedsiębiorcy wpisanego do CEIDG. Zarząd sukcesyjny daje czas na uporządkowanie s...
Jak zarządy mogą zabezpieczyć się przed ryzykiem prawnym kontraktów zawieranych pod presją czasu? Poznaj kluczowe wyzwania odpowiedzialności członków zarzą...
Choć już w połowie 2026 r. największe spółki z GPW powinny spełnić unijny wymóg co najmniej 33 proc. udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych, to wi...
Styczeń przyniósł warszawskiemu portowi 1,75 mln pasażerów, co oznacza 12-procentowy wzrost względem ubiegłego roku. Przy rosnącej liczbie podróżnych lotni...
Wprawdzie menedżerowie rzadziej niż przed rokiem obawiają się wzrostu kosztów działalności w nadchodzących miesiącach, ale rosną ich wyzwania związane z ma...
O „prostej bankowości”, wykorzystaniu sieci Poczty Polskiej, nowej roli listonoszy oraz planach dynamicznego wzrostu skali i dochodów mówi Agnieszka Kosows...
Przez ostatnie dziesięć lat automatyzacja procesów biznesowych przeszła drogę od prostego kopiowania ludzkich czynności do systemów inteligentnych, które z...
Wykonywanie kompetencji właściwych dla zarządu spółki kapitałowej przez osoby, które nie zostały powołane w jego skład, narusza zasady ładu korporacyjnego.
