Aktualizacja: 19.09.2025 00:21 Publikacja: 05.07.2022 09:46
Foto: Adobe Stock
Na horyzoncie są dwie duże nowelizacje kodeksu pracy. Pierwsza to długo oczekiwana regulacja pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości. Wejdzie zapewne w życie w okresie wakacyjnym, ponieważ prace ustawodawcze są już bardzo zaawansowane.
Druga nowelizacja to konsekwencja europejskich regulacji, które powinny zostać wprowadzone do polskich przepisów 1 sierpnia 2022 r. Te regulacje to:
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dzięki zaskakującemu zwrotowi akcji w postępowaniu dotyczącym tragicznego wypadku na autostradzie A1 Polacy dowi...
Jednym z zupełnie nowych zadań, które staje teraz przed prawnikami – zwłaszcza liderami opinii, aktywnymi w medi...
Emocji wokół sztucznej inteligencji w naszej branży jest więcej niż faktów.
Orzeczeniem z 4 września 2025 r. TSUE przypomniał dobitnie, że praworządność nie obejmuje li tylko kwestii statu...
Kilka milionów cudzoziemców, którzy w najbliższych latach mogą nabyć prawo do uzyskania polskiego obywatelstwa,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
