Aktualizacja: 28.08.2025 09:37 Publikacja: 21.06.2022 11:02
Foto: Adobe Stock
Wszystko wskazuje na to, że przepisy o pracy zdalnej trafią wreszcie do kodeksu pracy. Co w nich jest najciekawszego?
Sporo rzeczy jest ciekawych. Przede wszystkim to, że praca zdalna wejdzie już na stałe do przepisów kodeksu pracy. Przepisy mają zastąpić te o telepracy. Po okresie pandemii wielu pracodawców i pracowników chce zostać przy pracy zdalnej, czy to rozumianej jako stałe jej wykonywanie poza siedzibą pracodawcy, czy też raz na jakiś czas, na zasadzie hybrydowej – czyli w niektóre dni w tygodniu czy w miesiącu w biurze, a w pozostałe w domu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Za rozsiewanie kłamstw i hejt odpowiada żywy człowiek, a nie sztuczna inteligencja.
Społeczeństwo jest doceniane przez polityków i administrację tylko wtedy, gdy dokona zrywu.
Jeśli akceptację zyskał autorytarny przedstawiciel popkultury muskularnej, to ciekawym antidotum może się okazać...
Rozrasta się uprzywilejowana grupa ludzi, którzy mają immunitet egzekucyjny.
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Pierwsze zezwolenia na prowadzenie działalności na rynku kryptowalut, po przeprowadzeniu przez KNF postępowania,...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
