Jak wykorzystać AI, by poprawić ludziom pracę, a nie ich zastąpić?

Co 12. osoba pracuje 50 lub więcej godzin tygodniowo. Najczęściej to samozatrudnieni lub ci, którzy mają własne biznesy. Rzadko – zatrudnieni na etacie.

Publikacja: 12.08.2024 04:30

Przeciążenie pracą jest coraz częstszą przyczyną chęci jej zmiany.

Przeciążenie pracą jest coraz częstszą przyczyną chęci jej zmiany.

Foto: Adobe Stock

Przeciążenie pracą jest coraz częstszą przyczyną chęci jej zmiany. Jednym z symptomów przeciążenia może być czas, który poświęcamy na obowiązki zawodowe. Prawie 1,34 mln osób pracuje 50 lub więcej godzin tygodniowo. W tym ponad 440 tys. – ponad 60 godzin. Tak wynika z danych GUS dotyczących pracy w pierwszym kwartale tego roku. Wyraźnie ponad przeciętną pracuje tylko 3 proc. osób zatrudnionych i częściej niż co czwarty pracujący na własny rachunek. Dziesięć lat temu 50 i więcej godzin pracował co dziewiąty pracownik (w tym 30 proc. osób bez etatu). Pięć lata temu – co jedenasty i co czwarty pracujący na własny rachunek. Z danych tych wynika, że przeciążeni pracą są przede wszystkim samozatrudnieni i osoby pracujące na umowach B2B.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Rynek pracy
Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej
Rynek pracy
Duży wzrost bezrobocia we Francji
Rynek pracy
HR-owcy dzielą los specjalistów IT. Oni też odczuli wpływ AI
Materiał Promocyjny
Zawód z misją, nie tylko z cyferkami. Kim naprawdę jest biegły rewident?
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Rynek pracy
Zatrudnienie spada od sześciu kwartałów
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne