Dla kogo znajdzie się praca w 2024 r.? Wiemy też, kto dostanie podwyżki

Widoczna w badaniach polskich pracodawców gotowość do zwiększania zatrudnienia w nowym roku nie przekłada się na razie na oferty pracy. Ich liczba nadal spada.

Publikacja: 14.12.2023 03:00

Pracownicy muszą poczekać do 2024 r. na odwilż w rekrutacji

Pracownicy muszą poczekać do 2024 r. na odwilż w rekrutacji

Foto: Bloomberg

Transport i logistyka (TSL) oraz nowoczesne centra usług dla biznesu – w tych dwóch sektorach pracodawcy najczęściej (31 proc.) planują zwiększyć liczbę pracowników w pierwszej połowie 2024 roku. Takie konkluzje płyną z najnowszego raportu agencji zatrudnienia Randstad. To kolejne badanie wskazujące na wzrost optymizmu firm, który przekłada się na dużo bardziej ambitne niż przed rokiem plany wzrostu zatrudnienia.

Łącznie 26 proc. ankietowanych przedsiębiorstw (wobec 16 proc. przed rokiem) mówi w najnowszym sondażu Randstad o planach rekrutacji nowych pracowników w pierwszym półroczu 2024 r.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rynek pracy
Wakatów jest mniej niż zimą, ale więcej niż rok temu
Rynek pracy
Niemieckie firmy będą ciąć zatrudnienie. Pomoże sztuczna inteligencja
Rynek pracy
Co kusi, a co zniechęca do pracy projektowej?
Rynek pracy
Mężczyźni mogą pomóc obniżyć wymiar kary za macierzyństwo
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Rynek pracy
Powstaną listy zawodów, w których nie zatrudnisz obcokrajowca. Na wypadek kryzysów