Teraz 4 zł za tydzień dostępu!
Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące
Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.
Po wielkiej rezygnacji nadeszły głośne odejścia pracowników
Firmy, które jeszcze pod koniec zeszłego roku niepokoiły się tzw. cichymi odejściami, czyli unikaniem większego wysiłku w pracy, teraz obawiają się skutków aktywnego braku zaangażowania pracowników.
Firmy obawiają się skutków aktywnego braku zaangażowania pracowników
Teoretycznie pracodawcy powinni się cieszyć, bo większość sondaży pokazuje wzrost zaangażowania pracowników. Według globalnego raportu amerykańskiej firmy Gallup „State of the Global Workplace 2023”, który objął także Polskę, w zeszłym roku odsetek pracowników pełnych zapału do swojej pracy (zaangażowanych) zwiększył się na świecie do rekordowych 23 proc. To o 2 pkt proc. więcej niż rok wcześniej i najwięcej od 2009 r., gdy Gallup zaczął to badać.
Pozostało 90% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany
