Głos kobiet w finansach wciąż słaby

Mniej niż jedna piąta Polek pracujących w sektorze finansów ocenia, że kobiety mają duży wpływ na rozwój branży. To wyraźnie mniej niż przed dwoma laty. Być może dlatego, że częściej barierą w karierze jest pomijanie pań przy awansach.

Publikacja: 19.04.2023 03:00

Głos kobiet w finansach wciąż słaby

Foto: Adobe Stock

– Praca na rynku finansowym była i nadal jest postrzegana jako bardziej odpowiednia dla mężczyzn, a szanse kobiet na rynku pracy były zmniejszane przez swego rodzaju segregację zawodową. Mężczyźni i kobiety byli pozyskiwani do różnych zawodów na postawie założeń dotyczących tego, jakie zajęcia są typowo „męskie”, a jakie typowo „kobiece” – mówi Małgorzata Rusewicz, prezes Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami, komentując tegoroczną edycję raportu „Kobiety w finansach”. „Rzeczpospolita” jest patronem medialnym i jako pierwsza przedstawia raport, który podsumowuje wyniki badania przeprowadzonego przez CFA Society Poland i firmę rekrutacyjną Antal we współpracy z Bankiem BPH i Izbą Zarządzających Funduszami i Aktywami.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama