Aktualizacja: 30.04.2025 14:12 Publikacja: 30.11.2022 21:00
Foto: Bloomberg
Estonia, Szwecja i Szwajcaria – to w tych krajach Europy najszybciej przybywa firm, które sięgają po zdalnych pracowników z zagranicy. Choć na razie ten model rekrutacji jest najbardziej popularny w Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji. Tak wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” statystyk amerykańskiego start-upu Deel, który specjalizuje się we wsparciu zatrudnienia takich kandydatów. Według jego danych w I półroczu br. liczba osób pracujących zdalnie dla pracodawcy z zagranicy wzrosła na świecie o 145 proc. w porównaniu z całym 2021 r.
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
Praca biegłych rewidentów rzadko trafia na pierwsze strony gazet, ale to właśnie oni stoją na straży wiarygodnoś...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
W sektorze przedsiębiorstw pracowało w marcu o 51 tys. mniej osób niż zeszłej wiosny.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
