Najbardziej atrakcyjne polskie miasta do przeprowadzki za pracą

Trzy czwarte Polaków zajmujących stanowiska specjalistyczne i menedżerskie jest gotowych do przeprowadzki za pracą. Najchętniej do Warszawy.

Publikacja: 14.11.2022 03:00

Najbardziej atrakcyjne polskie miasta do przeprowadzki za pracą

Foto: Adobe Stock

Warszawa, Trójmiasto i Wrocław i w tym roku utrzymały swoją pozycję jako miasta, którym jest najłatwiej przyciągnąć specjalistów i menedżerów – wynika z badania firmy rekrutacyjnej Antal, które latem tego roku objęło 1046 osób z tej grupy. Potwierdziło też ich dużą otwartość na relokację. Tylko 26 proc. ankietowanych specjalistów i menedżerów zdecydowanie nie przyjęłaby oferty pracy w innym mieście.

Pozostali są otwarci na przeprowadzkę za pracą. – Relokacja międzymiastowa zyskuje na popularności – ocenia Edyta Morek, starszy konsultant w Antal, w obszarze IT Services. Przypomina, że otwartość na zmianę miejsca pracy wzrosła w tym roku aż o 5 p.p. w porównaniu z 2021 r.

Co więcej, o ile w poprzednich latach była ona zwykle powiązana z relokacją wewnątrz jednej firmy, to obecnie często ma związek z atrakcyjną ofertą pracy w firmie zlokalizowanej w innym mieście. Najlepiej w Warszawie – bo ponad czterech na pięciu specjalistów i menedżerów za najbardziej atrakcyjne miasto do relokacji uważa stolicę.

Potencjał rynku pracy

Jednak atrakcyjność stolicy (podobnie jak pozostałych miast z pierwszej trójki) w ostatnich latach spadła. Przed dwoma laty gotowość do przeprowadzki do Warszawy wskazywała ponad połowa uczestników badania „Aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy”, o 11 p.p. więcej niż obecnie. Mógł się do tego przyczynić rozwój pracy zdalnej, a także wysokie koszty mieszkań w Warszawie. Pozostaje ona jednak liderem zestawienia i największym w kraju rynkiem pracy dla specjalistów i menedżerów.

– Warszawę postrzegana jest jako centrum biznesu i hub technologiczny przyciągający inwestorów, kapitał oraz talenty z całego świata – przypomina Weronika Kamińska, konsultant Antal w obszarze IT Services. Według raportu Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL), który zrzesza czołowych graczy z tej branży, to w Warszawie działa najwięcej centrów usług biznesowych, ponad 330.

Zdaniem Kamińskiej coraz większe znaczenie dla atrakcyjności stolicy ma także rozwój branży FinTech; według raportu Cashless aż 39 proc. polskich fintechów ma swoje centrale właśnie w Warszawie.

Wiceliderem relokacyjnej atrakcyjności jest Trójmiasto, będące w ostatnich latach jednym z najszybciej rozwijających się ośrodków usług biznesowych w Polsce. W badaniach ABSL Trójmiasto jest najlepiej oceniane pod względem ogólnej jakości życia, co skutecznie przyciąga specjalistów i menedżerów.

Konkurencyjne oferty

Trzeci w rankingu Wrocław (i trzeci też pod względem zatrudnienia w usługach dla biznesu), także jest wysoko oceniany za ogólną jakość życia. W oczach specjalistów i menedżerów zyskują ostatnio miasta spoza pierwszej trójki, przede wszystkim Kraków, Katowice i Łódź.

Stolica Małopolski, będąca największym ośrodkiem usług biznesowych w Polsce (ok. 93 tys. pracowników), zyskała na atrakcyjności m.in. dzięki skutecznej walce ze smogiem. Eksperci Antala chwalą też krakowski program Smart City, zwiększający przyjazność Krakowa dla mieszkańców.

– Specjaliści często też wybierają jako swoje miejsca zamieszkania Katowice, Poznań czy Łódź. Ich włodarze konkurują ofertami oraz programami wpływającymi pozytywnie na jakość życia – zauważa Kamińska. Przypomina, że Łódź jest jednym z najlepszych miejsc pod względem relacji płac do kosztów życia. I mocno zabiega o specjalistów. W tym roku Urząd Miasta Łodzi we współpracy z Goodylabs stworzył portal z ogłoszeniami pracy dla specjalistów z sektora usług dla biznesu i IT.

Jak zauważa ekspertka Antala, na znaczeniu zyskują również mniejsze miasta. Sprzyja im rozwój pracy zdalnej; 83 proc. badanych jest gotowych pracować wyłącznie zdalnie – zarówno dla firmy w kraju, jak i za granicą.

Warszawa, Trójmiasto i Wrocław i w tym roku utrzymały swoją pozycję jako miasta, którym jest najłatwiej przyciągnąć specjalistów i menedżerów – wynika z badania firmy rekrutacyjnej Antal, które latem tego roku objęło 1046 osób z tej grupy. Potwierdziło też ich dużą otwartość na relokację. Tylko 26 proc. ankietowanych specjalistów i menedżerów zdecydowanie nie przyjęłaby oferty pracy w innym mieście.

Pozostali są otwarci na przeprowadzkę za pracą. – Relokacja międzymiastowa zyskuje na popularności – ocenia Edyta Morek, starszy konsultant w Antal, w obszarze IT Services. Przypomina, że otwartość na zmianę miejsca pracy wzrosła w tym roku aż o 5 p.p. w porównaniu z 2021 r.

Pozostało 82% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Wymagania firm wobec kandydatów do pracy mocno wzrosły
Rynek pracy
Dane o bezrobociu poważnym problemem rządu przed wyborami w Wielkiej Brytanii
Rynek pracy
Gdzie szukać pracy? Oto sektory, gdzie wakatów jest najwięcej
Rynek pracy
Młodsze zetki rwą się do pracy. Ze studiowaniem jest gorzej
Materiał Promocyjny
Jaki jest proces tworzenia banku cyfrowego i jakie czynniki są kluczowe dla jego sukcesu?
Rynek pracy
Wyjątkowo rachityczne ożywienie prace sezonowej
Rynek pracy
AI zatrzęsie rynkiem pracy. Kogo pogrąży a kto wypłynie?