Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Dobry sygnał dla firm i gospodarki - polscy pracownicy chcą się rozwijać
Nie tylko prawie wszystkim pracownikom zależy na rozwoju zawodowym, ale też częściej chcą się rozwijać dla własnej satysfakcji niż dla wyższych zarobków. Oczekują tu jednak większego zaangażowania pracodawców.
Tylko dwóch na stu pracujących Polaków deklaruje w najnowszym badaniu agencji zatrudnienia Randstad, że w ogóle nie zależy im na rozwoju zawodowym. Pozostali chcą się rozwijać- przy czym 57 proc. wskazuje, że zależy im na tym w dużym, albo bardzo dużym stopniu. Ta druga grupa to 17 proc. badanych, przy czym tę średnią podwyższają kobiety (20 proc. deklaruje bardzo duże zaangażowanie w swój rozwój zawodowy).
Pozostało jeszcze 90% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
