Aktualizacja: 15.06.2025 03:58 Publikacja: 20.01.2025 04:58
Foto: Adobe Stock
O ile jeszcze przed dwoma laty dwie trzecie pracowników w Polsce ( i niewiele mniej w całej Europie) oceniały, że mają kompetencje niezbędne do rozwoju zawodowego w ciągu trzech najbliższych lat, a ponad jedna czwarta była o tym mocno przekonana, o tyle w ostatnich latach ufność we własne umiejętności wyraźnie uległa osłabieniu.
Jak wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” danych z raportu firmy ADP „People at work 2025”, który bazuje na badaniu 38 tys. pracowników z 34 państw świata, obecnie tylko 17 proc. pracujących Europejczyków, w tym jedynie 15 proc. Polaków, zdecydowanie twierdzi, że ich umiejętności są wystarczające do rozwoju, w tym awansu zawodowego, w najbliższych trzech latach.
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
W najnowszym sondażu ifo Institute ponad jedna czwarta firm w Niemczech przewiduje, że AI doprowadzi do zmniejsz...
Zatrudnienie na kontrakcie czy w roli podwykonawcy jest często świadomym wyborem zawodowym. Bardziej opłacalnym,...
Przybywa ojców, którzy korzystając z urlopów rodzicielskich, ułatwiają matkom powrót do pracy i rozwój zawodowy.
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Nowe przepisy zatrudniania cudzoziemców wchodzą w życie już od czerwca. Te największe zmiany od lat wprowadzają...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
