Reklama
Rozwiń

Potrzeby firm a kompetencje kandydatów. Problemy pracodawców z pozyskaniem specjalistów

Poprawa koniunktury w globalnej gospodarce zwiększyła problemy pracodawców z pozyskaniem specjalistów. W Polsce sytuację firm poprawia napływ pracowników z Ukrainy.

Aktualizacja: 28.09.2016 21:40 Publikacja: 28.09.2016 19:14

Foto: 123RF

Szwecja, Stany Zjednoczone, Luksemburg i Hiszpania – w tych krajach luka między potrzebami firm a kompetencjami kandydatów do pracy jest największa – oceniają autorzy raportu Global Skills Index 2016 r. Firma rekrutacyjna Hays wspólnie z Oxford Economics ocenia w nim 33 państwa pod względem dostępności pracowników o odpowiednich kompetencjach (głównie specjalistów).

Kolejny już rok z rzędu zwraca uwagę, że w skali świata dostępność maleje, co wpływa na wzrost wskaźnika Global Skills Index. W tym roku osiągnął on 5,5 pkt, o 0,1 pkt więcej niż w 2015 r.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Rynek pracy
Wysokie zarobki po studiach magisterskich? Kto zarabia najwięcej już w pierwszym roku
Rynek pracy
Polscy pracodawcy polubili Kolumbijczyków
Rynek pracy
Krótszy tydzień pracy? Dopiero w przyszłym roku, ale wkrótce ruszą zapisy