Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Rekruterzy coraz ważniejsi w firmach
Rosnące trudności ze zdobyciem i utrzymaniem pracowników zwiększają popyt na HR-owców, a zwłaszcza rekruterów.
2 zdjęcia
ZobaczDo 19,3 tys. wzrosła w ubiegłym roku liczba ofert skierowanych do specjalistów od HR opublikowanych na czołowym portalu z ogłoszeniami o pracy, Pracuj.pl. Oznaczało to 12-proc. wzrost w porównaniu z bardzo dobrym już 2015 r.
– Wzmożone zapotrzebowanie na specjalistów HR, w tym rekruterów, jest efektem wzrostu zatrudnienia na polskim rynku pracy i jednoczesnego rynku kandydata. Obszar HR, który do niedawna był deprecjonowany ze względu na relatywnie niewielką barierę wejścia, obecnie jest traktowany przez firmy strategicznie, co ma odzwierciedlenie w dbałości o jakość tworzonych zespołów – twierdzi Małgorzata Zawieja, ekspert ds. rekrutacji w obszarze HR w firmie rekrutacyjnej Antal.
Pozostało jeszcze 88% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Choć niewiele firm w Polsce uregulowało korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, to coraz częściej oczekuj...
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Pracownicy z krajów Europy Środkowo-Wschodniej byli przez długi czas podporą niemieckiego rynku pracy, łagodząc...
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
W czerwcu stworzono w USA 147 tys. nowych etatów (licząc poza rolnictwem), podczas gdy średnio prognozowano, że...
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
