Minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć w przyszłym roku o 3 proc., tj. do kwoty 4950 zł. Taką propozycję przedstawi rząd Radzie Dialogu Społecznego. Obec...
We wtorek rząd ma przedstawić propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2027 r. Jak dowiedział się PulsHR, padnie propozycja 3-procentowej podwyżki (...
Osoby, które nie są objęte obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym, mogą ubezpieczyć się dobrowolnie. Jeśli jednak przerwa w ubezpieczeniu zdrowotnym i opła...
Wzrost pensji minimalnej od stycznia przyszłego roku powinien wynieść 4861 zł brutto. Obecnie wynosi ona 4806 zł brutto - mówi Łukasz Kozłowski z Federacj...
Prawie 3 mln zł składki zdrowotnej musiał dopłacić jeden z przedsiębiorców w rozliczeniu za 2025 r. Najwyższy zwrot przekroczył milion zł. Zasady liczenia...
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów wszczął postępowanie wyjaśniające dotyczące podejrzenia zawarcia niedozwolonego porozumienia na rynku pracy...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo każdego pracownika. Jego termin musi być jednak ustalany z uwzględnieniem organizacji pracy w danej firmie. Warto pr...
ZUS zakończył przeliczanie tzw. emerytur czerwcowych. Objęło ono świadczenia przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009–2019, a także powiązane z ni...
Od 1 czerwca 2026 roku obowiązują nowe limity dorabiania dla emerytów i rencistów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego. Górna gran...
Nowelizacja ustawy o pomocy społecznej jest na ostatniej prostej i wkrótce może wejść w życie. Nowe przepisy przewidują istotne zmiany w opiece nad seniora...
Urlop jest jednym z podstawowych i najbardziej cenionych praw pracownika. Co ważne, w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może jednak zdecydować o przerwaniu...
W 2026 r. pracownikom przysługują dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Przypadną one w sierpniu i grudniu. W przypadku części zatrudnionych określono już konk...
Po raz kolejny potwierdza się, że do zatrzymania negatywnych tendencji demograficznych w Polsce potrzebny byłby znacznie większy napływ obcokrajowców niż o...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie rekomendowało Radzie Ministrów minimalne wynagrodzenie w 2027 r. w wysokości 4986 zł i minimalną s...
Pracodawcy i związkowcy są zgodni: szczególnie przepisy odnoszące się do podstawy zatrudnienia stażystów są niejasne i budzą wątpliwości interpretacyjne.
Brak możliwości egzekwowania długów z minimalnego wynagrodzenia powoduje, że 3,5 mln Polaków cieszy się swoistym immunitetem egzekucyjnym. Taka ochrona moż...
Pracodawcy zatrudniający nie więcej niż 20 osób posiadają od niedawna nowe narzędzie pozwalające im samodzielnie kontrolować zwolnienia lekarskie pracownik...
Zwolnienie lekarskie co do zasady chroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy, jednak ta ochrona nie jest bezwzględna. Kodeks pracy wskazuje sytuacje, w k...
Rząd planuje uruchomić w tym roku nowe świadczenie przeznaczone na opiekę nad osobami starszymi – informuje Rynek Zdrowia. Bon senioralny ma wynosić nawet...
To ważna informacja. W czerwcu 2026 r. ZUS zmieni terminy wypłat niektórych emerytur. Wszystko przez dwa terminy wypłat, które wypadają w soboty. W efekcie...
