Dłuższe urlopy, wyższe pensje i odprawy. Jest projekt zmian w kodeksie pracy

Pracownicy mogą zyskać wyższy dodatek stażowy, szybszą wypłatę nagrody jubileuszowej i dłuższe urlopy. Takie skutki wywoła nowelizacja kodeksu pracy, które...

Nawet 1900 zł na dziecko. ZUS: wkrótce nowe świadczenia dla rodzin

Od 1 października 2024 r. ruszy program Aktywny Rodzic, który wprowadza nowe świadczenia pieniężne dla rodzin. Ma ułatwić rodzicom pogodzenie zadań związan...

Najwyższa waloryzacja składek od 15 lat. ZUS przekazał ważną informację

Na PUE ZUS jest już informacja o stanie konta ubezpieczonego po waloryzacji składek. Każdy ubezpieczony może sprawdzić na swoim profilu, jaki kapitał zgrom...

Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik

Sezon urlopowy w pełni! Piaszczyste plaże, górskie pasma i mazurskie jeziora – o tym myślą pracownicy zamykając laptopy ostatniego dnia przed urlopem. Zani...

Jak sprawdzić stan swoich środków w PPK? O Pracowniczych Planach Kapitałowych

Serwis mojeppk umożliwia m.in. ustalenie, w jakich instytucjach finansowych uczestnik PPK ma rachunki oraz jaki jest stan środków na tych rachunkach. Serwi...

Wakacyjne wyjazdy do pracy za granicę. Jak się przygotować?

Praca w innym kraju w okresie letnim zyskuje na popularności. Niektórzy decydują się jednak na wyjazd za granicę na dłużej niż dwa miesiące. Tłumaczymy for...

Można dostać 300 zł na dziecko. Od 1 lipca ZUS przyjmuje wnioski

Od 1 lipca rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o świadczenie w wysokości 300 zł z programu „Dobry Start” - informuje ZUS.

Od dziś zarobimy więcej, a pracodawcy więcej oddadzą ZUS

Od poniedziałku 1 lipca 2024 roku wynagrodzenie minimalne wynosi 4300 zł, a więc jest wyższe o nieco ponad 1 proc. od obowiązującego dotychczas (4242 zł)....

ZUS: warto złożyć wniosek, inaczej pieniądze na dziecko za czerwiec przepadną

Wniosek o świadczenie 800+ na nowy okres świadczeniowy warto złożyć jeszcze w czerwcu. Dzięki temu wypłaty można się spodziewać najpóźniej do końca sierpni...

Emerytura nauczycielska od 1 września 2024 r.

Nauczyciele, którzy nie chcą czekać na ukończenie powszechnego wieku emerytalnego, od 1 września 2024 r. będą mogli wybrać, czy chcą skorzystać z wcześniej...

ZUS: od 1 lipca będzie można starać się o 300+

Od 1 lipca rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o świadczenie w wysokości 300 zł z programu „Dobry Start”.

Rząd proponuje nawet 15 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego

Rząd chce przyznać nawet 15 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego rodzicom dzieci urodzonym sporo przed terminem lub takich które przyszły na świat o...

Nie skontrolujemy naszych oszczędności na emeryturę. Plan PiS trafi do kosza

System, który miał pozwolić kontrolować własne oszczędności emerytalne, nie powstanie.

ZUS: warto się pośpieszyć z wnioskiem. Chodzi o pieniądze na 100 tys. dzieci

Na około 100 tys. dzieci nie złożono jeszcze wniosków o świadczenie 800+ na nowy okres świadczeniowy - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli r...

Emeryci nie dostaną podwyżki jesienią? ZUS: nie zdążymy z taką waloryzacją

Organ rentowy twierdzi, że potrzebuje co najmniej pół roku na przygotowanie się do zmian. Wrzesień 2024 r. jest w jego ocenie nierealny.

Rząd ma problem z emeryturami. Trybunał wymusił kosztowne zmiany

Rząd stoi przed koniecznością wykonania dwóch wyroków Trybunału Konstytucyjnego dotyczących emerytów.

"Babciowe" z podpisem prezydenta

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka "Aktywny rodzic". Ustawa zakłada wprowadzenie...

Zatrudnienie na krótkich umowach należy sumować w ramach PPK

Osoby zatrudnione na krótkich umowach terminowych również mogą oszczędzać w PPK. Zwłaszcza gdy są zatrudniane w tym samym podmiocie - cyklicznie, w niewiel...

ZUS: przybywa ogłoszeń „przyjmę emeryta”. Ale jest haczyk

Ponad 35 proc. osób, które pobierają emeryturę i są aktywne zawodowo, to samozatrudnieni. Wynika to z raportu ZUS.

Małgorzata Kurzynoga: Dyrektywa o minimalnej płacy: raczej soft law niż twarde reguły

Unijne przepisy zawierają rozwiązania, które znacznie ograniczają możliwość egzekwowania wzrostu płac minimalnych w państwach członkowskich.