Jak rozwiązać umowę zlecenie? O tych zasadach trzeba pamiętać

Rozwiązanie umowy zlecenia jest zdecydowanie łatwiejsze niż rozwiązanie umowy o pracę. Trzeba jednak pamiętać o kilku kluczowych zasadach. Ważne będą między innymi zapisy, które zawarto w umowie.

Publikacja: 19.10.2024 07:01

W umowie zleceniu warto określić okres wypowiedzenia, który zabezpieczy interesy obu stron umowy

pracownik, domowe biuro, umowa, laptop, finanse,

W umowie zleceniu warto określić okres wypowiedzenia, który zabezpieczy interesy obu stron umowy

Foto: Adobe Stock

Zlecenie, podobnie jak umowa o dzieło, jest umową cywilnoprawną. Zasady pracy na umowie zleceniu oraz tryb rozwiązania umowy reguluje Kodeks cywilny.

Jak rozwiązać umowę zlecenie? Ważne warunki

Umowa zlecenie może zostać rozwiązana przez obie strony, czyli zleceniodawcę lub zleceniobiorcę. Pierwszy warunek rozwiązania umowy dotyczy przyjęcia takiej samej formy wypowiedzenia, w jakiej została zawarta umowa. Jeżeli umowa zlecenia miała forę pisemną, wypowiedzenie należy również złożyć na piśmie. Druga zasada to działanie zgodnie z zapisami umowy, które przyjęły i podpisały obie strony, czyli zleceniodawca i zleceniobiorca. Przykładowo: jeżeli w treści umowy obydwie strony przyjęły określony czas wypowiedzenia (np. 2 tygodnie), zasadę tą należy respektować. Co istotne, samą umowę można wypowiedzieć w dowolnym czasie, ale należy pamiętać o ewentualnych konsekwencjach. Kolejna, istotna zasada dotyczy określonych obowiązków, które wynikają z zasad Kodeksu cywilnego, a dotyczą strony i przyczyn zerwania umowy.

Czytaj więcej

ZUS kontroluje Polaków na L4. Tych zasad nie możesz złamać

Jakie mogą być konsekwencje wypowiedzenia umowy zlecenia?

Zgodnie z zapisami Kodeksu cywilnego (art. 746) umowa zlecenie może być rozwiązana w dowolnym czasie. Kodeks zwraca jednak uwagę na konieczność zadośćuczynienia. Jeżeli umowę zrywa zleceniodawca, konieczne może być:

  • zwrócenie przyjmującemu zlecenie wydatków, które ten poniósł w celu wykonania zlecenia,
  • wypłacenie części wynagrodzenia odpowiadającego już zrealizowanej części zlecenia,
  • naprawienie przez zleceniodawcę szkody, jeżeli wypowiedzenie umowy wręczono bez ważnego powodu.

Obowiązek “naprawy szkody” dotyczy także zleceniobiorcy, który wypowiada umowę “bez ważnego powodu”. Kodeks cywilny nie przyznaje obydwu stronom umowy prawa do zrzeczenia się “uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów”.

Czytaj więcej

Nowy raport o pokoleniu Z. Eksperci: To największe wyzwanie przed młodymi pracownikami

Jak wygląda wypowiedzenie umowy zlecenia?

Dokument nie jest rozbudowany, ale musi zawierać kilka obowiązkowych elementów. Strona wypowiadająca umowę musi wpisać datę i miejsce złożenia wypowiedzenia. Kolejne, niezbędne elementy to:

  • dane osobowe oraz adres zamieszkania/siedziby firmy stron, które zawarły umowę,
  • oznaczenie umowy, która jest rozwiązywana,
  • w przypadku powoływania się na ważny powód rozwiązania umowy, należy krótko opisać przyczynę wypowiedzenia umowy,
  • podpis strony wypowiadającej umowę zlecenie.

Zgodnie z zapisami Kodeksu cywilnego, wypowiedzenie umowy zlecenia powinno zostać wyrażone w “sposób dostateczny”. Strona otrzymująca wypowiedzenie musi mieć także możliwość zapoznania się z dokumentem.

Czytaj więcej

Od kilku dni do trzech miesięcy. Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy warto określać okres wypowiedzenia w umowie zleceniu?

Podanie okresu wypowiedzenia w umowie pozwala zabezpieczyć interesy obu stron. Zleceniodawcy umożliwi m.in. znalezienie kolejnego wykonawcy, zleceniobiorcy np. dokończenie etapu zlecenia, za które otrzyma wynagrodzenie. Kodeks cywilny nie reguluje okresu wypowiedzenia umów zleceń. Przyjęty okres może wynosić kilka dni lub tygodni, w zależności od typu projektu i ustaleń przyjętych przez obydwie strony. W zapisach umowy warto także opisać rozwiązania przyjęte w razie niedyspozycji zleceniobiorcy (choroba, wypadek losowy) – tu np. możliwość realizacji zlecenia przez osoby trzecie, wskazane przez zleceniobiorcę.

Zlecenie, podobnie jak umowa o dzieło, jest umową cywilnoprawną. Zasady pracy na umowie zleceniu oraz tryb rozwiązania umowy reguluje Kodeks cywilny.

Jak rozwiązać umowę zlecenie? Ważne warunki

Pozostało 96% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów