Za realizację części tzw. regionalnego komponentu programu „Kapitał ludzki” w województwie opolskim odpowiada Wojewódzki Urząd Pracy.
28 stycznia ogłosił on konkurs dla działania 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych oraz doradztwo dla przedsiębiorstw”.
To właśnie ta część programu przewiduje wsparcie dla przedsiębiorców, którzy myślą o organizacji szkoleń dla swoich pracowników lub skorzystaniu z zewnętrznych usług doradczych. Szkolenia mogą dotyczyć wszystkich kwestii przyczyniających się do poprawy funkcjonowania firmy i mieć charakter kursów ogólnych lub specjalistycznych.
Jednym z elementów projektu może być doradztwo związane z przygotowaniem programu szkolenia w zakresie m.in. zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania bhp, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku lub wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych.
Ponadto małe i średnie przedsiębiorstwa mają prawo ubiegać się o dofinansowanie usług doradczych świadczonych przez zewnętrzne podmioty, a dotyczących np. ekonomii, zarządzania zasobami ludzkimi, finansów.
