Reklama

Francja podwaja urlop ojcowski. Biznes narzeka na koszty

Urlop ojcowski we Francji będzie dwa razy dłuższy. Organizacje przedsiębiorców podkreślają, że choć to będzie „dobre dla społeczeństwa”, to będzie kosztować firmy 300 mln euro rocznie.
Francja podwaja urlop ojcowski. Biznes narzeka na koszty

Foto: Adobe Stock

Prezydent Emmanuel Macron poinformował, że Republika Francuska wydłuży urlop ojcowski do 28 dni, podwajając liczbę dni przypadających ojcom z okazji narodzin dziecka. Większość tego urlopu będzie jednak dobrowolna – tylko siedem dni będzie obowiązkowych. Prezydent Francji przypomniał, przy okazji, że 80 proc. Francuzów zgadza się ze stwierdzeniem, że czas, na jaki ojcowie mogą aktualnie wziąć wolne, jest zbyt krótki.

- Czas jest istotnym czynnikiem ustanawiającym ważne więzy między dzieckiem a rodzicem. Obecny 14-dniowy okres jest zbyt krótki – twierdzi, cytowane przez „The Guardian", biuro prezydenta Francji.

Macron twierdzi, że nowe przepisy (które wejdą w życie od lipca 2021) pozwolą Francji nadgonić dystans do bardziej hojnych w tym zakresie innych krajów Unii. Administracja prezydenta Franc szacuje koszty dla systemu opieki społecznej na 500 mln euro rocznie, podwajając obecne koszty.

Firmy, które odmówią pracownikom zwolnienia na siedem obowiązkowych dni, będą musiały się liczyć z karą w wysokości do 7500 euro. We Francji pierwsze trzy dni urlopu ojcowskiego są płatne przez pracodawcę, a reszta przez państwo.

Patrick Martin, prezes francuskiej organizacji przedsiębiorców Medef, stwierdził, że o ile nowy pomysł jest „dobry dla społeczeństwa", o tyle dla francuskich firm oznacza koszty rzędu 300 mln euro rocznie.

Reklama
Reklama

Dzięki zmianom w przepisach, francuski urlop ojcowski będzie nominalnie dłuższy niż w Polsce. Jenak w Polsce 14-dni urlopu ojcowskiego należy wykorzystać w całości (można w dwóch transzach po 7 dni). W Polsce jednak skorzystanie z tego urlopu jest, de facto, decyzją pracownika, a więc jest w całości dobrowolny. Dłuższe urlopy ojcowskie dają swoim obywatelom np. Szwecja (60 dni), czy Hiszpania (12 tygodni – 84 dni).

Praca
Zakaz siadania w pracy. Ministerstwo odniosło się do problemu
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX
Praca
Dziewczyny z klawiaturą
Praca
Spadek poczucia bezpieczeństwa obniżył dobrostan pokolenia Z
Praca
Ostrzegawczy spadek zaangażowania w firmach
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama