Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Zwolnili go, bo nie był „zabawny” w pracy. Wygrał w sądzie
Mężczyzna zwolniony z pracy za to, że nie chciał brać udziału w imprezach integracyjnych, ostatecznie wygrał przed sądem we Francji.
W 2015 roku działająca we Francji firma konsultingowa Cubik Patners zwolniła swojego pracownika z powodu „niekompetencji zawodowej” po tym, jak mężczyzna (identyfikowany jako pan. T.) odmówił udziału w zabawach integracyjnych z kolegami. Sąd Kasacyjny, pełniący w Republice Francuskiej funkcję sądu najwyższego, orzekł kilka dni temu, że zwolnienie mężczyzny z pracy było niesłuszne.
Zdaniem Sądu Kasacyjnego pracownik nie może zostać zwolniony za to, że nie chciał się bawić podczas seminariów i weekendowych wycieczek, które miały się często wiązać z „nadmiernym alkoholizmem” czy „rozwiązłością”. Dla sądu pan T. miał prawo do „wolności wypowiedzi” także w formie trzymania się na uboczu firmowych zabaw i niespotykania się z kolegami z pracy podczas imprez integracyjnych. Sąd orzekł, że odmowa integrowania się jest „podstawową wolnością” wynikającą z prawa pracy i praw człowieka.
Reklama
Praca
Setki firm jest chętnych do testu krótszego czasu pracy. Czy to wystarczy?
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
