Kryzys gospodarczy zagląda w oczy także specjalistom IT

Nawet specjaliści IT, traktowani jako elita rynku pracy ze względu na wysokość zarobków i wybór ofert zatrudnienia, dostrzegają oznaki nadchodzącego kryzysu i przygotowują się na jego przyjście – dowodzi badanie przeprowadzone dla firmy doradztwa technologicznego DataArt. Jego wyniki „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Aż 44 proc. uczestników tego badania, które w październiku br. objęło 600 pracowników branży IT (głównie programistów), przyznaje, że już odczuli pogorszenie swojej sytuacji finansowej w ostatnich sześciu miesiącach. Aż 12 proc. mówi o jej znacznym pogorszeniu.

Zadowoleni pesymiści

Co prawda aż ośmiu na dziesięciu badanych specjalistów jest zadowolonych ze swoich zarobków (połowa z nich nawet bardzo), to tylko niespełna co czwarty z ankietowanych zauważył poprawę swoich finansów w minionym półroczu, zwykle zresztą nieznaczną. Niewiele optymizmu jest też w oczekiwaniach na przyszłość; poprawy swojej sytuacji materialnej w kolejnych sześciu miesiącach spodziewa się tylko 22 proc. ankietowanych programistów.

Czytaj więcej

Praca

Firmy chcą zwalniać, a pracownicy to widzą

Nastroje przedsiębiorstw i konsumentów w Polsce w październiku minimalnie się poprawiły, ale nadal były niewiele lepsze niż w pandemicznym 2020 r. Firmy czarno widzą perspektywy rozwoju i planują zwolnienia. To z kolei, wraz z najwyższą od ćwierćwiecza inflacją, negatywnie wpływa na nastroje w gospodarstwach domowych.

Pozostali przewidują, że będzie ona w najlepszym razie taka sama jak obecnie, a 38 proc. liczy się wręcz z pogorszeniem stanu swoich finansów. Jak przyznaje Ryszard Permus, prezes DataArt, te wyniki mogą wydawać się zaskakujące, gdyż branża IT do tej pory kojarzyła się z wysokimi zarobkami i możliwością łatwej zmiany pracy na lepszą.

Potwierdzają to zresztą statystyki dotyczące ofert zatrudnienia, zapotrzebowania na specjalistów czy wynagrodzeń. Według najnowszych danych GUS średnie zarobki w sektorze Informacja i komunikacja, do którego zalicza się branża IT, przekraczały we wrześniu tego roku 11,3 tys. Oznacza to, że były prawie o 13 proc. wyższe niż rok wcześniej i 1,7 razy wyższe niż średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw.

Ponad połowa badanych specjalistów IT dostała też w tym roku podwyżkę, a kolejne 31 proc. ma zapewnienie pracodawcy, że ich płaca wzrośnie jeszcze w tym roku. Jak jednak zauważa Ryszard Permus, być może skala podwyżki nie dorównała uszczerbkowi w portfelu w wyniku dwucyfrowej inflacji lub podwojeniu raty kredytu. Tymczasem ponad sześciu na dziesięciu badanych ma jakieś zobowiązania kredytowe, w tym co piąty – kredyt hipoteczny

Ciężar kredytów

Konrad Weiske, wiceprezes Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA i prezes Spyrosoft, zwraca uwagę, że o ile wysoka inflacja tak mocno nie dotyka branży IT, gdzie zarobki kilkukrotnie przebijają krajową średnią, to dużym wyzwaniem dla pracowników, a w rezultacie także dla pracodawców, jest podwyżka stóp procentowych i rosnące raty kredytów. Nic więc dziwnego, że siedmiu na dziesięciu z badanych specjalistów uważa, że pracodawca powinien podwyższyć wynagrodzenie przynajmniej o wysokość inflacji. W przeciwnym razie ryzykuje utratę pracownika.

Czytaj więcej

Praca

Nowe technologie nie zabiorą pracy, ale wymuszą zmiany kompetencji

Nawet jeśli wojenny kryzys spowolni transformację technologiczną, to nie na długo. W części przedsiębiorstw może ją nawet przyspieszyć. Polskie firmy i pracowników czeka więc w najbliższych latach rewolucja szkoleniowa.

Według analizy agencji zatrudnienia Adecco i Job Market Insights we wrześniu br., podobnie jak w sierpniu, specjaliści IT mieli do wyboru w internecie prawie 56 tys. ofert pracy, o 38 proc. więcej niż rok wcześniej. W październikowym badaniu GUS ponad połowa firm IT wskazywała niedobór wykwalifikowanych pracowników jako barierę w swej działalności. Zdaniem Ryszarda Permusa niedobór doświadczonych specjalistów to stan, który prędko się nie zmieni. 52 proc. uczestników badania uważa zresztą, że ich sektor mniej ucierpi przez potencjalny kryzys niż pozostałe branże.