Aktualizacja: 04.03.2016 11:06 Publikacja: 25.02.2016 23:01
Foto: Materiały prasowe
W tym roku już po raz siódmy z okazji Dnia Kobiet wyróżnimy młode menedżerki, które w trakcie ok. 10–15-letniej kariery nie tylko już osiągnęły wysokie i wpływowe stanowiska w znanych firmach, ale jeszcze większą rolę w polskim biznesie mogą odegrać w przyszłości.
Podobnie jak w poprzednich latach, również teraz w przygotowaniu listy uczestniczyli dziennikarze „Rzeczpospolitej” i „Gazety Giełdy Parkiet” oraz przedstawiciele firm Executive Search, specjalizujących się w rekrutacji na wysokie stanowiska menedżerskie.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
