Reklama

W tym roku nie obejdzie się bez rewizji budżetu płac

Już nikt nie ma wątpliwości, że 2017 można awansem ogłosić rokiem pracownika. Zmiana koniunktury jest już tak widoczna, że nawet najbardziej zatwardziali przeciwnicy tej tezy wreszcie ją dostrzegli.

Publikacja: 24.01.2017 18:40

W tym roku nie obejdzie się bez rewizji budżetu płac

Foto: materiały prasowe

Ta sytuacja pociąga za sobą wiele skutków, zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców. Szukanie pracowników poprzez ogłoszenia staje się mało racjonalne. Zgłasza się niewiele osób, z których spora część nie spełnia nawet podstawowych kryteriów określonych w ofercie. Negocjowanie z kandydatami warunków zatrudnienia wymaga zupełnie innego podejścia niż jeszcze dwa lata temu. Dzisiaj wręcz nie należy już pytać kandydata, ile chciałby zarabiać – trzeba mu wprost określić warunki zatrudnienia i czekać na jego reakcję. Rekruter musi być też gotowy na udzielenie szybkiej odpowiedzi, gdyby kandydat wyraził dezaprobatę wobec proponowanych warunków.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Reklama
Reklama