We wtorek Sąd Najwyższy zajął się przypadkiem łodzianina, który po utracie pracy wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o przyznanie świadczenia przedemerytalnego. To wsparcie przysługuje np. osobom, z którymi pracodawca rozwiązał umowę z przyczyn leżących po jego stronie, mają już wypracowany bardzo długi staż pracy (30 lat dla kobiet i 35 dla mężczyzn) i odpowiednio 55 lub 60 lat i nie osiągnęły jeszcze wieku uprawniającego do przyznania emerytury. Osobom z dłuższym stażem (35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn) przepisy dają prawo do świadczenia przedemerytalnego bez względu na wiek.