Aktualizacja: 11.12.2019 12:28 Publikacja: 11.12.2019 12:17
Foto: AFP
Władze Francji chcą zastąpić skomplikowany system na który składa się ponad 40 państwowych planów emerytalnych uniwersalnym, opartym o system punktowy systemem, który będzie obowiązywał osoby wchodzące na rynek pracy w 2022 roku.
Jednocześnie Philippe zaproponował związkowcom pewne ustępstwa w kwestii harmonogramu wdrażania reformy - zapowiedział, że każdy, komu do emerytury pozostało maksymalnie 17 lat, będzie wyłączony z reformy.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Prezes banku VTB Andriej Kostin ostrzegł, że Unię Europejską dotknie „50 lat sporów sądowych”, jeśli wykorzysta...
– Koncepcja bezpieczeństwa Izraela zakłada właściwie permanentną okupację szeregu terytoriów do niego nienależąc...
Prezydent Trump zawsze traktował swoją wytrzymałość i energię jako atut polityczny. Jednak coraz trudniej jest m...
Zaprzeczenie, gniew, targowanie się i ostateczne pogodzenie z odejściem – tak można streścić niemal trzy tygodni...
Dzięki Funduszom Europejskim dla Polski Wschodniej (FEPW) firmy z tego regionu mają nowe możliwości na finansowanie innowacyjnych pomysłów. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferuje startupom w Polsce Wschodniej dostęp do siedmiu Platform startowych, które dają realne wsparcie lokalnych biznesów i zwiększenie konkurencyjność przedsiębiorstw. Są to partnerstwa ośrodków innowacji dające darmowe, kompleksowe programy wsparcia startupów od momentu rejestracji spółki.
Konsultacje międzyrządowe w Berlinie w poniedziałek nie przyniosą przełomu. Donald Tusk jest sparaliżowany strac...
Robotyzacja procesów budowlanych przestała być futurystyczną wizją. Staje się realnym narzędziem, które można zastosować tu i teraz. Na współczesnym placu budowy rola człowieka będzie się zmieniać – mówi Mirosław Rzeszutko, Head of Product Management w firmie wienerberger.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
