Część personelu Karola III zostanie zwolniona? "Skrajnie bezduszne"

Jak informuje dziennik „The Guardian”, po wstąpieniu na tron nowego monarchy, Karola III, część personelu jego dotychczasowej siedziby, Clarence House, może zostać zwolniona. "Zmiany są nieuniknione, ale ich skala i tempo są skrajnie bezduszne" - ocenił brytyjski związek zawodowy, Public and Commercial Services (PCS), w cytowanym przez media oświadczeniu.

Publikacja: 14.09.2022 12:43

Część personelu Karola III zostanie zwolniona? "Skrajnie bezduszne"

Foto: AFP

adm

Nowy monarcha brytyjski, Karol III, oraz jego małżonka Kamila, niebawem mogą opuścić Clarence House, by przenieść się do Pałacu Buckingham. Dziennik „The Guardian” informuje, że ich przeprowadzka z dotychczasowej siedziby będzie wiązała się między innymi ze zwolnieniem części personelu, w tym prywatnych sekretarek, pracowników biura finansów, części zespołu komunikacji czy personelu domowego. Według doniesień, o swoją pracę martwić się może około stu osób. Informacja o zwolnieniach została przekazana przez sir Clive’a Aldertona, najwyższego adiutanta króla, w specjalnie wystosowanym liście. „Ze względu na zmianę roli zleceniodawców, Clarence House zostanie zamknięty” - napisał. Dodał, że to ”niepokojąca wiadomość” i jednocześnie zapewnił, że personel "może liczyć na wsparcie”. 

99 zł za rok czytania RP.PL

O tym jak szybko zmienia się świat. Ameryka z nowym prezydentem. Chiny z własnymi rozwiązaniami AI. Co się dzieje w kraju przed wyborami. Teraz szczególnie warto wiedzieć więcej. Wyjaśniamy, inspirujemy, analizujemy

Polityka
Donald Trump podjął nową decyzję ws. migracji. Chodzi m.in. o Ukraińców
Polityka
Sondaż zaufania na Ukrainie. Wołodymyr Zełenski jest czwarty, prowadzi Wałerij Załużny
Polityka
Wałerij Załużny mówi o wyborach prezydenckich na Ukrainie. Planuje start?
Polityka
Trwa spór Donalda Trumpa z AP. Prezydentowi nie podoba się sposób pisania agencji
Polityka
Jerzy Haszczyński: Gdyby Polska była Rumunią. Grzegorz Braun i Magdalena Biejat w drugiej turze
Materiał Promocyjny
Raportowanie zrównoważonego rozwoju - CSRD/ESRS w praktyce