Reklama

Kogo zwolni sztuczna inteligencja? Jedna kluczowa kompetencja pracownika przyszłości

Sztuczna inteligencja zmieni nasz rynek pracy nie do poznania. Dziś pytanie nie brzmi, czy tak się stanie, tylko kiedy to się wydarzy. Ba, w niektórych branżach ta zmiana już się rozpoczęła.
Kogo zwolni sztuczna inteligencja? Jedna kluczowa kompetencja pracownika przyszłości

Foto: rp.pl/Weronika Porębska

Większość ludzi nie zdaje sobie sprawy z tego, co nastąpi – przestrzegł pod koniec maja Dario Amodei, dyrektor generalny firmy Anthropic, odpowiedzialnej za rozwój modelu sztucznej inteligencji o nazwie Claude. – To brzmi nieprawdopodobnie i ludzie w to nie wierzą – dodał.

O co chodzi? Według jednego z pionierów rozwoju modeli sztucznej inteligencji w ciągu najbliższych pięciu lat AI może zastąpić połowę pracowników najniższego szczebla wykonujących pracę umysłową, biurową lub administracyjną (tzw. white-collar jobs), co wywoła wzrost bezrobocia na poziomie 10–20 proc. I – jak dodaje Amodei – mimo nadciągającej apokalipsy na rynku pracy nikt nie jest na nią odpowiednio przygotowany: od rządzących, którzy będą mierzyć się z rewolucyjną zmianą społeczną, po pracowników, którzy z dnia na dzień zostaną pozbawieni pracy.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok!

Wybierz roczny dostęp RP.PL i zyskaj dostęp do The New York Times!

Oferta dotyczy subskrypcji rocznej autoodnawialnej. Możesz anulować subskrypcję w dowolnym momencie.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama