[b]Wyrok WSA we Wrocławiu z 7 maja 2009 r., I SA/Wr 1326/08[/b]
[srodtytul] Jaki jest problem[/srodtytul]
Podatniczka wystąpiła z wnioskiem o interpretację. Twierdziła, że organizuje dla swoich pracowników imprezy (spotkania) integracyjne w lokalu gastronomicznym, wyjazdowe imprezy integracyjne połączone z noclegiem i wyżywieniem oraz imprezy okolicznościowe. Część imprez ma charakter szkoleniowy lub informacyjny, a część ma wyłącznie charakter integracyjny. Zastanawiała się, czy udział w imprezie integracyjnej (okolicznościowej) stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu. Jej zdaniem przychód nie powstaje.
Inaczej uważała jednak izba skarbowa. Stwierdziła, że przychodem ze stosunku pracy nie jest jedynie wynagrodzenie za pracę, ale także inne przysporzenia majątkowe, takie jak nieodpłatne świadczenia czy też świadczenia częściowo nieodpłatne. Do nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych na rzecz pracownika związanych ze stosunkiem pracy zalicza się między innymi różnego rodzaju wyjazdy o charakterze imprez integracyjnych.
Podatniczka złożyła skargę do sądu.