Pół pensji dla zawieszonego

Wychowawca domu dziecka oskarżony o przemoc dostaje niższe wynagrodzenie

Publikacja: 15.01.2010 05:55

Pół pensji dla zawieszonego

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Dobrzyński

[b]Tak uznał 14 stycznia 2009 r. Sąd Najwyższy (III PZP 4/09)[/b] rozpatrujący sprawę wychowawczyni z Zespołu Placówek Wychowawczych Pogodny Dom w Lublinie.

Po tym, jak prokurator postawił tej pracownicy zarzuty naruszenia podczas kłótni nietykalności cielesnej jednej z wychowanek, dyrektor placówki odsunął ją od pracy w myśl art. 87a [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=0FE86546060862C532E6309DAFAE50E1?id=328904]ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (DzU z 2009 r. nr 175, poz. 1362 ze zm.)[/link].

Ten przepis nie reguluje jednak kwestii wypłaty wynagrodzenia w czasie zawieszenia. Dyrektor wyszedł z założenia, że zgodnie z kodeksem pracy wynagrodzenie należy się tylko za pracę wykonaną, w związku z czym nie wypłacił pracownicy pensji za czas zawieszenia.

[srodtytul]Brak przepisów[/srodtytul]

Pracownica zażądała wypłaty całego wynagrodzenia za okres zawieszenia w obowiązkach i złożyła sprawę do sądu.

Sąd Okręgowy w Lublinie zwrócił się o rozstrzygnięcie wątpliwości do Sądu Najwyższego.

Odpowiadając na jego pytanie prawne, Sąd Najwyższy stwierdził, że w kwestiach nieuregulowanych w ustawie o pomocy społecznej do pracowników ośrodków wychowawczych stosuje się ustawę o pracownikach samorządowych (chyba że zostali tam zatrudnieni jako pedagodzy, wówczas zastosowanie ma Karta nauczyciela).

[wyimek][b]440[/b] tyle placówek opiekuńczo-wychowawczych jest obecnie w Polsce[/wyimek]

W myśl art. 35 obowiązującej od 1 stycznia 2009 r. nowej [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=5E0B8948916186502DE613A9ABD43B29?id=292862]ustawy o pracownikach samorządowych (DzU z 2008 r. nr 223, poz. 1458)[/link] pracownik samorządowy, którego stosunek pracy został zawieszony w wyniku tymczasowego aresztowania, ma prawo tylko do połowy wynagrodzenia. Po umorzeniu postępowania karnego albo po wydaniu wyroku uniewinniającego zyskuje prawo do wyrównania pozostałej części wynagrodzenia (nie dotyczy to warunkowego umorzenia postępowania karnego).

[srodtytul]Samorządowiec z wynagrodzeniem[/srodtytul]

Sąd Najwyższy doszedł do wniosku, że podobne zasady powinny mieć zastosowanie do wychowawcy zatrudnionego na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych.

Na marginesie warto zauważyć, że po zmianie przepisów o pomocy społecznej, od 4 października 2005 r., wychowawcy w placówkach opiekuńczo- wychowawczych mogą być zatrudniani także na podstawie Karty nauczyciela.

Także takim osobom, w okresie zawieszenia, placówka musi wypłacać wynagrodzenie wychowawcy. W myśl art. 84 Karty nauczyciela może ono zostać zmniejszone, nie więcej jednak niż do połowy jego wysokości.

Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo dla Ciebie
PiS wygrywa w Sądzie Najwyższym. Uchwała PKW o rozliczeniu kampanii uchylona
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Dane osobowe
Rekord wyłudzeń kredytów. Eksperci ostrzegają: będzie jeszcze więcej
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawnicy
Ewa Wrzosek musi odejść. Uderzyła publicznie w ministra Bodnara