Aktualizacja: 02.05.2025 22:13 Publikacja: 14.03.2023 02:00
Umowa o dzieło
Foto: Fotorzepa, Bartek Sadowski
Od ponad dwóch lat istnieje obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło. Wprowadzenie tego rozwiązania miało pokazać m.in., jak duża jest skala stosowania tego typu umów. Jednak ostatnie dane nie potwierdzają krążących opowieści o ogromnej liczbie ludzi zatrudnionych na takiej podstawie. Zdecydował o tym nie tyle administracyjny obowiązek raportowania, ile sytuacja w naszej gospodarce. Pracownicy nadal są poszukiwani i aby ich przyciągnąć, firmy oferują możliwie jak najlepsze i stabilne warunki zatrudnienia.
Czterodniowy tydzień pracy? To nie musi być zły pomysł dla biznesu, tylko szansa na wyczekiwaną przez niego dere...
Premier odwołał szefa więziennictwa, o co dzień wcześniej apelował minister sprawiedliwości Adam Bodnar. Rozumie...
Przyjęta przez resort sprawiedliwości konstrukcja sankcji ustawowego pozbawienia skutków nominacji sędziowskich...
Pomysł lewicy na wprowadzenie czterodniowego czasu pracy to przykład populizmu, nieliczącego się z realiami zaró...
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Estonia wyprzedza nas o jakieś pięć lat. I nie chodzi tym razem o usługi cyfrowe, bo w tym zakresie wyprzedza na...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
