Prawo holdingowe reguluje stosunki między spółką dominującą i jej spółkami zależnymi w sposób uwzględniający interes wierzycieli, członków organów oraz drobnych wspólników, zwłaszcza spółki zależnej. Celem tego prawa jest pogodzenie dwóch przeciwstawnych grup interesów występujących w ramach struktury holdingu, tj.:
- spółki zależnej, jej wierzycieli i jej wspólników mniejszościowych – poprzez zapewnienie im należytej ochrony (funkcja ochronna),
- samego holdingu i spółki dominującej – poprzez umożliwienie sprawnego funkcjonowania i zarządzania holdingiem (funkcja organizacyjna).
Obecna regulacja dominacji – zależności (np. art. 215 § 3, art. 387 § 3 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=9E0E1D38EB54ED1AD4C7FB56BDFFF706?id=133014]kodeksu spółek handlowych[/link]) ogranicza się wyłącznie do funkcji ochronnej. Nie ma więc żadnych rozwiązań, które ułatwiałyby (usprawniały) zarządzanie holdingiem. Brak funkcji organizacyjnej na gruncie k.s.h. nie tylko utrudnia zarządzanie grupą, ale także prowadzi do wielu problemów praktycznych.
[srodtytul]Według projektu[/srodtytul]