Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
O zwolnieniu z zakazu konkurencji trzeba pomyśleć na etapie jego zawierania
Maciej Andrzejewski, prawnik w kancelarii CMS
Rz: Czy pracodawca może uwolnić się od umowy o zakazie konkurencji obowiązującej po rozwiązaniu stosunku pracy, jeśli ustały powody, dla których ją zawarł?
Maciej Andrzejewski: Tak. W tym celu pracodawca powinien wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji w zakresie, w jakim obowiązuje ona po ustaniu zatrudnienia. Warunkiem skutecznego rozwiązania takiej umowy jest jednak wskazanie prawa do wypowiedzenia w samej umowie.
Pozostało jeszcze 87% artykułu
Reklama
Opinie Prawne
Michał Urbańczyk: Moja śmierć jest lepsza niż twoja. Zabójstwo Charliego Kirka a wolność słowa
Gdyby wolność słowa miała dotyczyć wyłącznie poglądów, z którymi się zgadzamy, byłaby zupełnie niepotrzebna. Ta...
Opinie Prawne
Mateusz Radajewski: Potrzebujemy apolitycznego Trybunału Stanu
Trybunał Stanu bardziej przypomina przedrozbiorowy Sąd Sejmowy niż niezawisły trybunał odpowiadający konstytucyj...
Opinie Prawne
Jacek Dubois: Pomóżmy ministrowi Żurkowi
Pozywając państwo o naruszenie dóbr osobistych poprzez zmuszanie nas, adwokatów, do stawania przed niesądem, umo...
Opinie Prawne
Krzysztof Augustyn: Adwokatura nie może być muzeum paragrafów
Stanowisko prezydium NRA w sprawie łączenia aplikacji adwokackiej z zatrudnieniem na stanowisku asystenta sędzie...
Opinie Prawne
Paulina Kieszkowska: Ministrze, nie idźmy tą drogą!
Państw świadomie naruszających prawa własności intelektualnej nikt nie traktuje poważnie. Jeżeli Polska zacznie...
