Katarzyna Kucharczyk: Informatyczna schizofrenia. Co naprawdę dzieje się w IT?

W tym momencie zaczęły działać klasyczne mechanizmy rynkowe. Spadek popytu na ekspertów od IT przełożył się na wyhamowanie dynamiki wynagrodzeń i zwiększoną dostępność specjalistów na rynku. Dla firm – jako pracodawców – to dobra wiadomość. I ten optymizm w statystykach zaczyna teraz wybrzmiewać.

Jak radzi sobie branża IT?

Według danych Dun &Bradstreet, które dziś opisuje „Rzeczpospolita”, w pierwszym półroczu nad Wisłą zarejestrowano działalność niemal 11 tys. firm w branży IT, a wykreślono 3,2 tys. Rok do roku przybyło w Polsce prawie 5 proc. podmiotów z tego sektora. Ta tendencja nie dziwi, bo prognozy jednoznacznie wskazują, że popyt na usługi IT będzie rósł. Jeszcze mocniej wybrzmiewają dane portalu justjoin.it, według których w pierwszym półroczu liczba ofert pracy w IT wzrosła aż o 68 proc. Widać też wzrosty wynagrodzeń. Średnia pensja wyniosła 22 769 zł, czyli o 12 proc. więcej niż rok temu.

O tym, że polski sektor IT ma duży potencjał, przekonana jest też zagranica. Świadczą o tym transakcje zrealizowane ostatnio nad Wisłą. Zagraniczny koncern TSS kupił pakiet akcji Asseco. Z kolei fundusz CVC przejął od rodziny Filipiaków krakowską spółkę Comarch.

Motorem napędowym popytu na IT jest postępująca cyfryzacja, w tym rewolucja AI. Z kolei wsparciem finansowym w realizacji inwestycji są środki z KPO, gdzie cyfryzacja mocno wybrzmiewa. Warto ten trend dobrze wykorzystać i zbudować gospodarkę opartą na wiedzy. Mamy ku temu potencjał, o czym symbolicznie świadczy potężny sukces polskiego programisty, Przemysława Dębiaka. Zajął pierwsze miejsce w prestiżowych zawodach AtCoder World Tour Finals. Pokonał nawet sztuczną inteligencję od OpenAI. Niestety, jego sukces nie wybrzmiał mocno w polskich mediach. Przegrał z doniesieniami o paragonach grozy, kreacjach celebrytek oraz o kolejnych inwektywach, jakimi obrzucają się politycy.