Aktualizacja: 27.09.2015 22:00 Publikacja: 27.09.2015 22:00
Foto: Waldemar Kompała
Powód? Nie uczą umiejętności praktycznych, a więc nie dają wykształcenia niezbędnego na rynku pracy.
Nawet jeśli japoński pomysł uznać za rozwiązanie skrajne, to nie powinno być jednak szokiem – przynajmniej dla specjalistów od rynku pracy. Już tylko 6 proc. polskich firm uważa bowiem, że absolwenci uczelni wyższych, którzy do nich trafiają, mają odpowiednie kompetencje.
Kup roczną subskrypcję w promocji Black Week - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Rosja rzuca dziś na stół wszystkie posiadane atuty, żeby szybko zakończyć wojnę.
Polacy coraz bardziej obawiają się o zdrowie i stabilność finansową, ale rzadko podejmują konkretne działania, by je chronić. Warta odpowiada na te potrzeby nową ofertą ubezpieczeń na życie, zapewniając realne wsparcie od pierwszego dnia choroby.
Z osobami po pięćdziesiątce mają problem nie tylko marketingowcy, ale także HR-owcy, zwłaszcza rekruterzy. Ani d...
Banki spółdzielcze mogą pod rękę z BOŚ finansować lokalne biogazownie i magazyny energii oraz modernizację ciepł...
Europa wydaje się jeszcze nie pojmować istoty konfliktu opartego na inżynierii chaosu, choć tkwi w nim już bardz...
Dla biznesu oznacza to ryzyko strat finansowych i utraty ciągłości działania. Dlatego kluczowy jest wzrost świadomości firm w zakresie cyberzagrożeń i korzystanie ze sprawdzonej ochrony.
Obecne rozdzieranie szat w sprawie umowy z Mercosurem przypomina straszenie umową akcesyjną do Unii Europejskiej...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
