Firmy wynajmują większość biur lub lokali usługowych na czas określony, zwykle na pięć – siedem lat, ale są i takie, które decydują się na dłużej.
[srodtytul]Sztywne ramy[/srodtytul]
Maksymalny okres, na jaki można podpisać tego rodzaju umowę, wynosi 30 lat (art. 661 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=DFB098FB32C77A63398969B723D1855B?id=70928]kodeksu cywilnego[/link]).
Specyfika umów na czas oznaczony jest taka, że nie można ich rozwiązać do końca okresu, na który zostały one zawarte, a jeżeli najemca chce to zrobić wcześniej, to jego wypowiedzenie po prostu nie będzie skuteczne. [b]Strony, zawierając umowę najmu, mogą wprowadzić do niej najwyżej postanowienia przewidujące powody wcześniejszego jej rozwiązania.[/b]
Przykładowo umowa daje najemcy do tego prawo, jeżeli obroty firmy spadną poniżej określonej kwoty albo spółka matka podejmie decyzję o likwidacji spółki córki, która jest najemcą lokalu.