Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych: obowiązki socjalne pracodawców

Przedstawiamy nasz redakcyjny komentarz do przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, w którym poruszamy m.in. tematykę naliczania odpisów oraz wyjaśniamy wątpliwości dysponowania środkami funduszu

Publikacja: 29.09.2011 05:00

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych: obowiązki socjalne pracodawców

Foto: www.sxc.hu

Od wielu miesięcy komentujemy przepisy prawa pracy. Omówiliśmy cały kodeks pracy i większość przepisów wykonawczych do niego.

Komentarze w wersji online są dostępne na stronie

www.rp.pl/df

.

W styczniu 2011 r. omawialiśmy dwa rozporządzenia o aktach osobowych pracowników i o świadectwie pracy:

- zobacz Komentarz do rozporządzenia Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.

W maju zajęliśmy się tematyką wypadków przy pracy i chorób zawodowych, a w czerwcu opisaliśmy zasady współpracy w ramach pracy nakładczej:

- zobacz Przepisy o wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych,

- zobacz Komentarz do rozporządzenia z 31 grudnia 1975 r. dotyczącego uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą oraz Komentarz do przepisów kodeksu pracy o uprawnieniach pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą.

W lipcu omówiliśmy zagadnienia dotyczące zasad udzielania urlopu wypoczynkowego i wypłacania za ten czas wynagrodzenia lub ekwiwalentu:

- zobacz Komentarz do rozporządzenia z 8 stycznia 1997 r. dotyczącego szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.

Ostatni komentarz, z 25 sierpnia, poświęcony został tematyce obowiązków pracodawcy w zakresie przeciwdziałania skutkom występowania czynników szkodliwych na stanowiskach pracy:

- zobacz Komentarz do rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 listopada 2002 w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia,

- zobacz Komentarz do rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

Dzisiaj postanowiliśmy omówić przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych – ustawy o zfśs oraz rozporządzenia w sprawie ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych.

Wybraliśmy tę tematykę dlatego, że prawidłowe naliczanie odpisów oraz dysponowanie środkami funduszu wciąż wzbudza wiele wątpliwości. Ponadto dla firm, które chciałyby uwolnić się z części lub z wszystkich obowiązków socjalnych w 2012 r., jest to ostatni moment na podjęcie stosownej procedury.

Więcej w serwisie:

Dobra Firma

»

Kadry i płace

Od wielu miesięcy komentujemy przepisy prawa pracy. Omówiliśmy cały kodeks pracy i większość przepisów wykonawczych do niego.

Komentarze w wersji online są dostępne na stronie

Pozostało 95% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów