Reklama
Rozwiń

Coraz więcej osób wysyła aplikację o nową pracę

Pracodawcy przyznają, że coraz trudniej jest im znaleźć pracowników, ale zaznaczają, że kandydaci do pracy mają zbyt wygórowane oczekiwania finansowe.

Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz: Nie będzie podwyższenia wieku emerytalnego przez ten rząd

Oczywiste jest, że nie będzie podwyższenia wieku emerytalnego przez ten rząd. Nie ma takiej woli politycznej i tego nie będzie - mówiła Katarzyna Pełczyńsk...

Strażnika w postaci „wieku emerytalnego” najłatwiej jest postawić

Wiek emerytalny jest jak bumerang: wraca do tego, kto nieopatrznie o nim wspomni, kosząc po drodze wszystko, co napotka. W Polsce to chyba najbardziej upol...

Podniesienie wieku emerytalnego. "Gospodarka domaga się takiego ruchu"

Choć każdy rząd po 2015 r. jak ognia boi się tematu podwyższania wieku emerytalnego, odwrotu od dłuższej pracy nie ma. Bez niej emerytury będą głodowe, a f...

Kobiety polubiły sztuczną inteligencję. Szczególnie Polki

Aż 87 proc. pań w naszym kraju, głównie młodych i pracujących, korzysta z AI. To najwyższy odsetek w tej części Europy. Ale ten potencjał jest niewykorzyst...

Deficyt fachowców blokuje potencjał rozwojowy sztucznej inteligencji

Brakuje pracowników potrafiących wdrażać i wykorzystywać AI. To problem dla wielu firm. Ale jest remedium.

Biznes dopomina się o legalnych imigrantów

Strategia migracyjna potrzebna jest na dziś, ale zmiana sposobu działania administracji – na wczoraj. Organizacje przedsiębiorców apelują do władz o otwart...

Polska bez rąk do pracy. "Problem będzie się tylko pogłębiał"

Przedsiębiorcy obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Ich napływ z Ukrainy już hamuje, a rząd pod naciskiem społecznym może jeszcze zaostrzyć p...

Pracownicy uciekają przed stresem do nowej firmy

Stres w pracy powoduje zmęczenie i strach przez zmianami, ale także mobilizuje do poszukania innego zajęcia. Co czwarta osoba, która obecnie zastanawia się...

Jak zachęcić cudzoziemców z wysokimi kwalifikacjami, by pracowali w Polsce

Sprawna i kompleksowa polityka migracyjna pomoże cudzoziemcom o wysokich kwalifikacjach, by chcieli żyć i pracować w zawodach deficytowych w Polsce. Na raz...

Pojawiają się sygnały ocieplenia na rynku pracy w IT

Po okresie zaciskania pasa i zamrażania rekrutacji w IT zarówno dane GUS, jak też obserwacje łowców głów dają nadzieję na ożywienie popytu na informatyków.

Pozorny boom. Firmy chcą rekrutować, ale nie palą się do zwiększania zatrudnienia

Chociaż prawie dziewięciu na dziesięciu pracodawców będzie w II półroczu szukać pracowników, nie oznacza to dużo większej liczby nowych miejsc pracy.

Szklane sufity w dużych spółkach mają pęknąć. Za mało kobiet we władzach

Już tylko niespełna dwa lata dzielą nas od wejścia w życie unijnej dyrektywy, która wymusi zwiększenie udziału kobiet we władzach dużych spółek. Dla wielu...

Chińskie firmy oburzyły kobiety. Do akcji wkraczają władze w Pekinie

Kilkanaście chińskich firm prosiło kobiety ubiegające się o pracę o wykonanie testu ciążowego. Teraz tym pracodawcom grożą konsekwencje prawne. Chiny walcz...

Jakich pracowników szukają pracodawcy? Ta grupa nie może narzekać na brak ofert

Lekarze i pielęgniarki są wśród niewielu grup zawodowych, które mają teraz większy wybór niż przed rokiem.

Emigracja zarobkowa coraz mniej kusi Polaków. Najniższy odsetek od pandemii

Co siódmy Polak rozważa emigrację zarobkową za granicę. To najmniejszy odsetek od wybuchu pandemii Covid-19.

Ostra walka o dobre oferty pracy sezonowej. Kto może przebierać w pracownikach?

Ogłoszenia o atrakcyjnych sezonowych zajęciach przyciągają nawet ponad tysiąc chętnych. Jednak podczas gdy część firm może teraz przebierać w kandydatach,...

Niemcy otwierają się na czterodniowy tydzień pracy

Skrócony czas pracy najczęściej oferują małe firmy, ale i tak większość pracodawców z rezerwą podchodzi do tego pomysłu. Podobnie jak w Polsce.

Bardziej niepokoi nas pensja niż konkurencja AI

W Polsce największy jest odsetek pracowników obojętnych wobec rozwoju sztucznej inteligencji. Wyróżniamy się też niezadowoleniem z wynagrodzenia.

Nowy trend: wakacyjne oderwanie od pracy zamiast workation

Modne w pandemii wyjazdy połączone z pracą wychodzą z mody. W te wakacje częściej stawiamy na wypoczynek.