Nie warto zbyt często zmieniać pracy
Zasiedzenie się w jednej firmie na tym samym stanowisku może utrudnić dalszą karierę zawodową, ale nie sprzyjają jej też zbyt częste zmiany pracodawcy
Dlaczego nie zmieniamy pracy?
Frustracja, monotonia, przeciążenie. Z różnych powodów postanawiamy sobie, że zmienimy pracę. Dlaczego często kończy się na postanowieniach?
Jak budować sieć kontaktów
Firmy chętnie sięgają po kandydatów z polecenia, a i dla pracowników źródłem nowej pracy są często znajomości. „Rz” radzi, jak je zdobywać
