Firma odmówiła matce elastycznej pracy. Zapłaci 185 tys. funtów odszkodowania

Brytyjski sąd pracy uznał, że pracodawca odmawiając matce elastycznych godzin pracy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego musi zapłacić odszkodowanie.

Firmy rekrutują i podnoszą płace. Kolejny dobry miesiąc

Wrzesień to już czwarty miesiąc z rzędu, gdy polskie firmy są w szampańskich nastrojach. Widać jednak, że poprawa koniunktury związana ze zniesieniem antye...

Rynek pracy na dużym plusie. Jest lepiej niż przed pandemią

Prawie 317,6 tys. ofert pracy opublikowano w sierpniu na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce. To o jedną trzecią więcej niż rok wcześniej.

USA: Blisko 9 milionów ludzi straciło zasiłki

8,9 mln Amerykanów straciło w poniedziałek dostęp do zasiłków przyznanych w czasach pandemii osobom samozatrudnionym, wykonującym pracę jako kontrahenci lu...

Wysokie podwyżki tylko dla firmowych orłów

Chociaż pracodawcy szykują się w 2022 r. na większy wzrost wynagrodzeń, to nie każdy może liczyć na wyrównanie inflacji. Pandemia nasiliła zróżnicowanie pł...

Trudno dziś zawalczyć o talenty IT bez pracy zdalnej

Prawie dziewięciu na dziesięciu specjalistów z branży IT oczekuje dzisiaj, że pracodawca pozwoli im pracować z dowolnego miejsca na świecie. Gotowość do st...

Polacy polubili pracę zdalną. Nie chcą wracać do biur

Sześciu na dziesięciu Polaków oczekuje, że po wygaśnięciu pandemii będą pracować zdalnie albo hybrydowo, czyli częściowo z domu. W IT na elastyczny system...

USA: Kiepskie dane z rynku pracy

W USA przybyło w sierpniu zaledwie 235 tys. nowych etatów, gdy średnio prognozowano, że ich liczba wzrośnie o 750 tys. To był wynik gorszy od nawet najbard...

Rosja: tania siła robocza przyjedzie czarterowymi pociągami

Na rosyjskim rynku pracy rośnie ogromna, licząca 3 mln wakatów, dziura. Kolonie karne nie nadążają z darmową robotą. Kreml zamierza sprowadzać tanich praco...

Jak skutecznie zaplanować swoją ścieżkę zawodową

Rozwijanie kompetencji przyszłości i umiejętność elastycznego dostosowania się do dynamicznie zmieniających się potrzeb pracodawców to atut na rynku pracy,...

Reklama
Reklama

Ponad 7 tys. zł średniej płacy już w 2025 roku

Wynagrodzenia Polaków mają rosnąć o 6–7 proc. rocznie – prognozuje resort finansów. Szybko będziemy gonić zarobki zachodnie, za to niewaloryzowane 500+ będ...

Rynek pracy wraca do normy. Te zawody cieszą się wzięciem

Rynek pracy niespodziewanie szybko wraca do normy. Największym wzięciem cieszą się teraz nie tylko informatycy, ale także pracownicy produkcji i handlu.

Kandydat może swobodnie pytać rekrutera o kluczowe sprawy

Rozmowy kwalifikacyjne nie są już jednostronnymi przesłuchaniami. Pracodawca powinien pamiętać, że dobry kandydat zwykle przebiera w ofertach.

Co warto wiedzieć o rekrutacji, by nie dać się zaskoczyć

W dobie pandemii pracodawcy szukają zmotywowanych kandydatów, czyli takich, którzy chcą zostać w firmie na dłużej i wiedzą, dlaczego mają taki plan. Jakie...

To dobrze, że można pracować i nie być pracownikiem

Nie każda osoba świadcząca pracę jest pracownikiem. To wewnętrznie sprzeczne na pozór zdanie jest prawdziwe w świetle polskiego prawa. I słusznie.

Rynek pracy bliski normalności. Spadło bezrobocie

Stopa bezrobocia rejestrowanego zmalała w lipcu do najniższego od kwietnia 2020 r. poziomu 5,8 proc. Jest już tylko o 0,6 pkt proc. wyższa niż w tym samym...

Pandemia nie zaszkodziła szefom spółek we Francji

Szefowie największych spółek francuskich, tworzących wskaźnik CAC 40 mogą zarobić w tym roku średnio po 5,3 mln euro, o 1,5 mln więcej niż w roku pandemii...

Praca hybrydowa: wyzwanie dla menedżerów na długie lata

Gdy połowa zespołu pracuje z domu, a połowa jest w biurze, szefom trudno nad tym skutecznie zapanować. Osoby pracujące zdalnie mogą mieć poczucie wyobcowan...

Szefowie często nie doceniają wysiłku załogi w trudnym czasie

Wiele osób narzeka, że pandemia negatywnie odbiła się na ich zdrowiu psychicznym. Dobrze by było, gdyby pracodawcy zadbali teraz o ich lepsze samopoczucie.

Zarobki prezesów wyraźnie spadły

W pandemicznym roku prezesi największych spółek w Wielkiej Brytanii zarobili mniej niż w 2019 r. Szczęściarzem jest jednak prezes AstraZeneki, który otrzym...

Reklama
Reklama