Reklama
Rozwiń

Programiści nie chcą wracać do biur

O ile przed wybuchem pandemii duża część polskich programistów pracowała stacjonarnie, to teraz tylko niespełna trzech na stu chciałoby wrócić na stałe do...

Wall Street: Wielkie polowanie na młode talenty

Banki z Wall Street nie są w stanie pozyskać absolwentów szkół wyższych nawet wówczas, kiedy oferują im podstawowe wynagrodzenie w wysokości 100 tys. dolar...

Cyfrowych nomadów będzie trudno z powrotem ściągnąć do biur

Niszowe do niedawna zjawisko łączenia zdalnej pracy z podróżami zyskało w czasie pandemii wielu zwolenników.

Delta opóźnia powrót do biur

Wiele spółek notowanych w USA wycofuje się z planów szybkiego powrotu do pracy stacjonarnej. Powodem jest rosnąca liczba zakażonych wariantem Delta.

Praca zdalna otwiera nowe ścieżki mobilności Polaków

Nawet ponad połowa kandydatów w badaniu firmy Michael Page rozważa możliwość zmiany miejsca zamieszkania. Młodzi chcą posmakować życia w wielkim mieście, d...

Podatkowy arbitraż nie zniknie

Wbrew intencjom rządu nawet po reformie zawartej w Polskim Ładzie samozatrudnienie pozostanie o wiele bardziej atrakcyjne niż umowa o pracę.

USA: Bardzo dobre dane z rynku pracy

W lipcu przybyło w USA 943 tys. etatów (poza rolnictwem), gdy średnio prognozowano wzrost o 900 tys. Dane za czerwiec zrewidowano w górę - z 850 tys. do 93...

Rekordowy spadek bezrobotnych w Hiszpanii

Liczba osób szukających pracy w Hiszpanii zmalała w lipcu o rekordowe 5,47 proc. wobec czerwca - wynika z danych resortu pracy, bo znoszone obostrzenia i p...

Coraz więcej Polaków na L4. Czego nie wolno na zwolnieniu?

Dane ZUS wskazują, że Polacy coraz częściej przebywają na zwolnieniu chorobowym L4. W okresie od stycznia do maja 2021 łącznie na L4, pracownicy przebywali...

Bezrobocie młodych w UE. Polska dużo poniżej średniej

Bezrobocie wśród polskiej młodzieży wyniosło w czerwcu "zaledwie" 12,7 proc. Prawie trzy razy mniej niż w Hiszpanii.

Pracownicy powoli wracają do biur, ale nie wszędzie

Niemal we wszystkich sektorach zmalał w lipcu udział osób pracujących zdalnie. Wyjątkiem są finanse i ubezpieczenia oraz… handel detaliczny.

Jak zostać pożądanym biernym kandydatem

Łowcy głów polują przede wszystkim na specjalistów i menedżerów, którzy nie szukają aktywnie nowej posady. Muszą jednak umieć dobrze się sprzedać w mediach...

Giganci technologiczni szykują się do hybrydowej rewolucji

Nowe, wybudowane kosztem miliardów dolarów, siedziby czołowych spółek technologicznych nawet po pandemii nie zapełnią się pracownikami.

Popandemiczne niepokoje pracowników

Największym problemem przed powrotem do firmy po miesiącach zdalnej pracy jest proszenie o podwyżkę. A kandydaci do pracy najczęściej szukają w sieci opini...

Rynek pracownika wrócił ze zdwojoną mocą. Wielki skok płac

Oczekiwania finansowe poszukiwanych specjalistów są teraz nawet o 50 proc. wyższe niż przed rokiem i coraz częściej przewyższają górną granicę widełek płac...

Pandemia i wyższe płace uderzyły w saksy

O 15 proc. spadła w ub.r. liczba pracowników wysłanych za granicę przez agencje zatrudnienia. Teraz może ich zatrzymać w kraju odbicie na rynku pracy.

Większa fala imigrantów ze Wschodu nie wystarcza

Chociaż w I półroczu 2021 r. liczba oświadczeń dla pracowników z zagranicy i zezwoleń na pracę dla cudzoziemców była większa niż przed pandemią, to nie zdo...

Robotnicy Frito-Lay w Kansas wywalczyli jeden dzień wolny w tygodniu

Trzytygodniowy strajk przyniósł robotnikom fabryki w Topece wymierne sukcesy.

Nawet na wakacjach nie jest nam łatwo odłączyć się od pracy

Co drugi pracownik przyznaje, że nie wykorzystał w pełni urlopu za 2020 r., a ponad połowa odbiera na wakacjach służbowe telefony i maile.

Rynek pracy staje się coraz bardziej zielony. Czas na nowe zawody

Widoczny już wzrost zapotrzebowania na specjalistów od odnawialnych źródeł energii, na ekofinansistów, a także na menedżerów zarządzających zmianą to dopie...