Aktualizacja: 08.05.2025 02:48 Publikacja: 08.05.2022 23:36
Foto: Adobe Stock
Elastyczność i niezależność – to główne atuty współpracy z internetowymi platformami usługowymi typu UberEats. Docenia je co drugi z uczestników badania przeprowadzonego na początku br. na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Badanie objęło 360 osób określanych jako gig workers albo pracownicy platformowi, a świadczących różne usługi (w tym kurierskie, opiekuńcze czy IT) za pośrednictwem portali i aplikacji online,
Ponad dwie piąte badanych pracuje tak od co najmniej dwóch lat. Najczęstsze powody współpracy z e-platformami to możliwość łatwiejszego dotarcia do klientów (46 proc.) i niski próg wejścia. 31 proc. pracowników platformowych wskazało też wysokie wynagrodzenie, choć największa grupa (37 proc.) zarabia miesięcznie 2,5–5 tys. netto.
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
