Starsi kandydaci mają pod górkę przy szukaniu nowej pracy

Chociaż rosnący wskaźnik zatrudnienia osób 50+ dowodzi, że pracodawcy otwierają się na dojrzałych pracowników, czyli tzw. silversów, to nadal nie jest im ł...

Wysoka inflacja zjada także dochody wolnych strzelców

Copywriterzy i fotografowie mogli się cieszyć w zeszłym roku największym wzrostem stawek, który zanotowało 40 proc. freelancerów badanych przez serwis Useme.

TVP ujawniła wynagrodzenie żony Kurskiego. Ile zarobiła Joanna Kurska?

Telewizja Polska podała do publicznej informacji wysokość zarobków żony byłego prezesa spółki Jacka Kurskiego w celu „ucięcia dalszych spekulacji”. Joanna...

Pokolenie Z nie czuje się bezpiecznie. Nie chcą podejmować ryzyka

Przedstawiciele pokolenia Z znacznie gorzej niż starsze generacje oceniają nie tylko swoje bezpieczeństwo ekonomiczne, ale też swoją kondycję psychiczną. W...

MFW ostrzega: sztuczna inteligencja zmiecie 40 proc. miejsc pracy. Kto ucierpi?

Rozwój sztucznej inteligencji (AI) może zmniejszyć liczbę miejsc pracy nawet 40 proc. Najbardziej zagrożone są kraje rozwinięte - ostrzega Międzynarodowy F...

Kandydaci muszą się liczyć z silną konkurencją o dobre oferty pracy

Portale rekrutacyjne, w tym Pracuj.pl, notowały w 2023 r. duży wzrost aplikacji, który może się utrzymać.

Specjaliści IT liczą na ożywienie w branży, lecz boją się AI

Prawie czterech na dziesięciu profesjonalistów sektora IT szykuje się na nadejście lepszej koniunktury w 2024 r. Ich nadzieje, choć także obawy, budzi rozw...

Rekordowa fala odejść prezesów w USA

W ubiegłym roku o połowę wzrosła liczba szefów spółek publicznych, w tym globalnych firm notowanych na nowojorskiej giełdzie, którzy odeszli ze stanowiska.

Niepewność zmroziła rekrutację w końcu 2023 roku. Rekordowo mało ogłoszeń

Ostatni miesiąc 2023 roku był pierwszym od prawie trzech lat, gdy liczba ogłoszeń o pracę na największych portalach rekrutacyjnych spadła do poziomu poniże...

Już prawie milion cudzoziemców pracuje w Polsce

Ponad 150 państw reprezentują pracujący w Polsce cudzoziemcy, choć dominują wśród nich Ukraińcy.

Reklama
Reklama

Firmy szukają sposobu na niedobór talentów

Grupa pracodawców, którzy wskazują trudności z rekrutacją potrzebnych pracowników, jest najmniejsza od pięciu lat, lecz nadal jest to dwie trzecie firm.

Ukraińcy zapuszczają korzenie w Polsce. Nie chcą stąd wyjeżdżać

Już tylko 16 proc. pracowników tymczasowych z Ukrainy planuje wyjazd do innego kraju. Wzrósł z kolei odsetek tych, którzy chcą w Polsce mieszkać do końca w...

Specjaliści i menedżerowie otwarci na zawodowe zmiany

Większość specjalistów i menedżerów z optymizmem zaczęła 2024 rok – dobrze oceniając swoje perspektywy zawodowe w najbliższych miesiącach.

Koniec tłustych lat dla programistów. Oto poszukiwane zawody w 2024 roku

W ofertach pracy będą mogli w tym roku przebierać doświadczeni specjaliści od sprzedaży, księgowości, OZE i zrównoważonego rozwoju, a także eksperci IT, ch...

USA: Rynek pracy wciąż jest mocny

W grudniu przybyło w USA 216 tys. miejsc pracy (licząc poza rolnictwem). Średnio oczekiwano, że ich liczba wzrośnie o 170 tys. Dane za listopad zrewidowano...

Najbardziej deficytowe zawody w Polsce w 2024 roku

Niedobór kadr prognozowany w 2024 roku w 29 profesjach będzie w większym stopniu wynikał z niedopasowania popytu i podaży pracy niż ze wzrostu zapotrzebowa...

W 2024 r. pracodawcy zawalczą o emerytów

Firmy szykują się na większy niedobór fachowców i specjalistów. Prawie dwie trzecie dostrzega już potencjał emerytowanych pracowników.

Słabnąca niemiecka gospodarka. Coraz więcej bezrobotnych

W grudniu 2023 roku liczba bezrobotnych w Niemczech wzrosła w porównaniu z tym samym miesiącem 2022 roku. Jednocześnie zmniejszyła się liczba wakatów. Tren...

Nierealistyczne oczekiwania finansowe. Trudniejszy rynek pracy w 2024 roku

Licząc na ożywienie w 2024 r., przedsiębiorcy nie rezygnują z optymalizacji kosztów, więc części z nich będzie trudno wyrównać niedobory kompetencyjne.

Kto zapłaci za szybki wzrost płacy minimalnej

Kolejny rok dwucyfrowych podwyżek najniższego wynagrodzenia to wyzwanie dla wielu firm i branż, w tym szczególnie dla sektora MSP i małych rynków pracy.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama