Gdzie szukać pracy? Oto sektory, gdzie wakatów jest najwięcej

Pomimo słabszej koniunktury i widocznej w danych PMI redukcji zatrudnienia, to sektor przemysłowy nadal miał w I kwartale 2024 r. najwięcej wolnych miejsc...

Płaca minimalna uskładana jak puzzle. Pracodawcy wiedzą jak obejśc przepisy

1 lipca płaca minimalna wzrośnie drugi raz w tym roku. Dla wielu z ponad 3 mln pracowników, którzy ją dostają, nie jest to jednak płaca zasadnicza. Ta jest...

Młodsze zetki rwą się do pracy. Ze studiowaniem jest gorzej

Uczniowie ostatnich klas liceów i techników twardo stąpają po ziemi, doceniając znaczenie zawodowych doświadczeń.

Wyjątkowo rachityczne ożywienie prace sezonowej

Zamiast oczekiwanego ożywienia rekrutacji, maj przyniósł spadek liczby ofert w internecie. Widać efekty szybkiego wzrostu płacy minimalnej i rozwoju AI.

AI zatrzęsie rynkiem pracy. Kogo pogrąży a kto wypłynie?

Transformacja gospodarki wymuszona przez sztuczną inteligencję wypchnie z rynku część zawodów. Ale są też specjalizacje, gdzie przybędzie miejsc pracy.

GUS: Polacy ruszyli po wiedzę. Zdobywają ją inaczej niż kiedyś

Coraz rzadziej na studiach czy na kursie, a coraz częściej nieformalnie - w pracy, od kolegów czy z internetu. Tak dziś uczą się dorośli Polacy, którzy są...

Pracownikom z zagranicy nie chodzi już wyłącznie o pieniądze

Większość cudzoziemców pracujących w Polsce chce u nas zostać na dłużej. I coraz częściej zależy im nie tylko na dobrych zarobkach.

To milenialsi najbardziej potrzebują wsparcia w budowie dobrostanu

Kluczowe dla rynku pracy pokolenie Y w wieku 35–44 lat (czyli milenialsi) ma najniższą ogólną satysfakcję z życia.

Kariery kobiet hamuje brak równości szans w rekrutacji

Wprawdzie drzwi do zarządów firm nie są dla kobiet zamknięte, ale nadal są bardzo ciężkie – dowodzi najnowsze badanie polskich liderek.

Ani szkoły, ani pracy. Ubywa młodych Polaków "trzy razy nie"

Pomimo słabszej koniunktury na rynku pracy Eurostat pokazał znaczący spadek udziału młodych Polaków, którzy nie uczą się, nie pracują, ani nie szkolą- tzw....

Mężczyźni pracują częściej niż kobiety. Nowe dane GUS o aktywności zawodowej

W Polsce więcej kobiet nie pracuje, niż pracuje. Na tysiąc aktywnych zawodowo przypada 1001 biernych. To znacznie więcej niż w przypadku mężczyzn.

Odprawa tysiąc razy wyższa od zarobków? Nowy prezydent: Dość tego!

Będący idolem libertarian prezydent Argentyny Javier Milei chce uelastycznić prawo pracy. Doprowadza ono do takich sytuacji, że bankowcowi zarabiającemu po...

Brak tych umiejętności wkrótce może pozbawić nas pracy

Polacy są na szarym końcu w Unii pod względem kompetencji cyfrowych. Te zapóźnienia będą coraz bardziej kosztowne.

Firmy zaczynają doceniać mocne strony pracujących mam

Już większość pracodawców dostrzega korzyści z  zatrudniania kobiet, które łączą pracę z wychowywaniem dzieci. Jednak nie zawsze dostrzegają potrzeby rodzi...

Matki w pracy mają pod górkę. A ojcom też nie jest łatwo

Brak ułatwień ze strony pracodawców, którzy nie zawsze idą na rękę rodzicom, a także brak życzliwości i przychylności wobec rodzicielstwa utrudniają zawodo...

Integracja ukraińskich uchodźców na rynku pracy będzie trwać jeszcze lata

Po dziesięciu latach 55 proc. ukraińskich uchodźców będzie pracować w Niemczech – wynika z analizy Instytutu Badań Rynku Pracy i Zawodów. Poziom aktywności...

Burza wokół pomysłów na płacę minimalną. Resort tonuje emocje

Zapowiedź minister pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, że płaca minimalna powinna wynosić 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, wzburzyła przedstawicieli biz...

Płaca minimalna po nowemu. MRPiPS pracuje nad wdrożeniem dyrektywy UE

MRPiPS pracuje nad wdrożeniem przez Polskę unijnej dyrektywy ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE; resort skłania się, aby orientacyjna wartość ref...

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w kwietniu. GUS podał dane

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w kwietniu br. wzrosło o 11,3% r/r, zaś zatrudnienie w...

Marcin Mrowiec: Jeśli się nie zmienimy, gospodarka „ugrzęźnie” z braku pracowników

Polityka gospodarcza nie powinna wzmacniać presji płacowej. Bo głównymi poszkodowanymi będą krajowe firmy małe i mikro – uważa Marcin Mrowiec, główny ekono...