Polska podwyższy unijną poprzeczkę udziału kobiet we władzach spółek?

Organizacje biznesowe analizują jeszcze projekt ustawy wdrażającej dyrektywę Women on Boards, ale już zwracają uwagę na jego szerszy i trudniejszy do spełn...

Praca bardziej męczy młodych. Zaskakujące wyniki nowego badania

To najmłodsze pokolenia pracowników podbijają w Polsce statystyki dotyczące fizycznego i psychicznego zmęczenia w pracy.

Stopa bezrobocia w Polsce. GUS podał nowe dane

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła w sierpniu 5 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. Tym samym potwierdził wstępne dane Minist...

Podwyżka płacy minimalnej w 2025 roku: ile brutto, ile netto?

Do Dziennika Ustaw trafiło Rozporządzenie Rady Ministrów o płacy minimalnej na kolejny rok. Kwota została podniesiona na podstawie zwiększonej prognozy inf...

Jak chcą być wynagradzani polscy pracownicy

Stała wysokość pensji, ale przy elastycznych godzinach pracy – takich warunków najczęściej oczekują pracujący Polacy, którzy wyróżniają się w Europie zadow...

W Rosji brakuje siły roboczej. Rośnie popyt na nieletnich pracowników

Bezrobocie w Rosji jest na niskim poziomie i wciąż spada. Na rynku brakuje rąk do pracy, w efekcie rośnie popyt również na nieletnich pracowników. To prowa...

Biznes zaniepokojony wzrostem płacy minimalnej. Uderzy w firmy i podbije ceny

Przewidziana w 2025 r. podwyżka płacowego minimum może dobić drobnych przedsiębiorców, zwłaszcza tych z sektorów działających na niższych marżach, jak hand...

Polska wśród rekordzistów wzrostu płac i kosztów pracy w Unii

Godzinowe koszty pracy w krajach Unii były w II kwartale b.r. średnio o 5,2 proc. wyższe niż rok wcześniej. W czołówce tempa wzrostu jest też Polska.

1,3 mln osób pracuje tylko na zleceniu. Kto tak zatrudnia najczęściej?

Agencje ochrony, nieruchomości, sprzątające, pośrednictwa pracy oraz przychodnie i szpitale zatrudniają najwięcej osób na zlecenie. Na podstawie takich umó...

Długi finansowy rozbieg zarobków kobiet

Luka płacowa pokazuje różnice w zarobkach w branżach, ale także ilustruje, co dzieje się na rynku pracy, gdy kobiety zbliżają się do wieku emerytalnego.

Reklama
Reklama

Benefity szyte na miarę

Połowa pracowników chciałaby, by pracodawcy wpierali ich finansowo. Ważne, aby mogli z tego wsparcia skorzystać też najbliżsi.

Generacja Z bacznie obserwuje przełożonych

Pokolenie Z już wyznacza nowe trendy na rynku pracy. Kłopotem zarządzających jest umiejętność komunikowania się z nimi. To starsi częściej mają problemy z...

Niemcy otwierają się na pracowników z Kenii. Imigranci wsparciem na rynku pracy

Niemcy otworzą swój rynek pracy dla Kenijczyków. Umowę w tej sprawie podpisali w piątek prezydent Kenii William Ruto i kanclerz Niemiec Olaf Scholz.

Zamiast węgla pieniądze na własną firmę. W Bytomiu ruszy nowy program

“Biznes na zicher – 100 tysięcy na start” – to najnowszy projekt bytomskiego urzędu pracy, na którego realizację udało się pozyskać 5 mln zł z Funduszu na...

Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać

Prawie dwa razy więcej firm zamierza jeszcze w tym roku zatrudniać niż zwalniać. Co ważne, takie plany mają szefowie bez względu na wielkość przedsiębiorstwa.

Polki płacą karę za macierzyństwo. Tracą ogromne pieniądze

Zarobki mężczyzn w okresie „rodzicielskim” rosną szybciej niż kobiet. Różnice płac są znaczące przez wiele lat. Dopiero później sytuacja się zmienia.

SHEIN Rozwija Centrum Technologiczne w Europie: Trwa rekrutacja polskich ekspertów IT

SHEIN – międzynarodowy sklep z modą oraz produktami lifestyle’owymi – poszukuje w Polsce talentów z obszarów technologii do swojego niedawno uruchomionego...

Liczba wolnych miejsc pracy w Polsce spadła. Nowe dane GUS

Najwięcej nieobsadzonych wakatów w Polsce wciąż występuje w przemyśle, a największe wyzwanie z zaspokojeniem popytu na pracę ma budownictwo.

Rekrutacja pracowników na sezonowej huśtawce

Po ożywieniu w lipcu, sierpień zmniejszył wybór ogłoszeń o pracy opublikowanych w polskim internecie. Przyczynił się do tego kończący się sezon wakacyjnych...

Mobbing – lepiej przeciwdziałać nękaniu, niż potem karać sprawcę

Niemal każdy z ankietowanych pracowników doświadczył w swej karierze zachowań uznawanych za mobbing. Zmusiło to część z nich do zmiany pracy.

Reklama
Reklama