Jak wykorzystać AI, by poprawić ludziom pracę, a nie ich zastąpić?

Co 12. osoba pracuje 50 lub więcej godzin tygodniowo. Najczęściej to samozatrudnieni lub ci, którzy mają własne biznesy. Rzadko – zatrudnieni na etacie.

Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz: Nie będzie podwyższenia wieku emerytalnego przez ten rząd

Oczywiste jest, że nie będzie podwyższenia wieku emerytalnego przez ten rząd. Nie ma takiej woli politycznej i tego nie będzie - mówiła Katarzyna Pełczyńsk...

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce spadło. GUS podał najnowsze dane

Przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8 038,41 zł w II kw. 2024 r., podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). Wcześniej GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie w I...

Strażnika w postaci „wieku emerytalnego” najłatwiej jest postawić

Wiek emerytalny jest jak bumerang: wraca do tego, kto nieopatrznie o nim wspomni, kosząc po drodze wszystko, co napotka. W Polsce to chyba najbardziej upol...

Podniesienie wieku emerytalnego. "Gospodarka domaga się takiego ruchu"

Choć każdy rząd po 2015 r. jak ognia boi się tematu podwyższania wieku emerytalnego, odwrotu od dłuższej pracy nie ma. Bez niej emerytury będą głodowe, a f...

Kobiety polubiły sztuczną inteligencję. Szczególnie Polki

Aż 87 proc. pań w naszym kraju, głównie młodych i pracujących, korzysta z AI. To najwyższy odsetek w tej części Europy. Ale ten potencjał jest niewykorzyst...

Deficyt fachowców blokuje potencjał rozwojowy sztucznej inteligencji

Brakuje pracowników potrafiących wdrażać i wykorzystywać AI. To problem dla wielu firm. Ale jest remedium.

Biznes dopomina się o legalnych imigrantów

Strategia migracyjna potrzebna jest na dziś, ale zmiana sposobu działania administracji – na wczoraj. Organizacje przedsiębiorców apelują do władz o otwart...

Polska bez rąk do pracy. "Problem będzie się tylko pogłębiał"

Przedsiębiorcy obawiają się, że wkrótce zabraknie im pracowników. Ich napływ z Ukrainy już hamuje, a rząd pod naciskiem społecznym może jeszcze zaostrzyć p...

Pracownicy uciekają przed stresem do nowej firmy

Stres w pracy powoduje zmęczenie i strach przez zmianami, ale także mobilizuje do poszukania innego zajęcia. Co czwarta osoba, która obecnie zastanawia się...

Ile zarabia rosyjski żołnierz na Ukrainie? Oto szczegóły kontraktów Kremla

Rosyjski reżim podwoił jednorazową wypłatę za podpisanie kontraktu na wojnę na Ukrainie. Chętni do zasilenia armii rosyjskiego agresora, od jutra dostaną r...

Jak zachęcić cudzoziemców z wysokimi kwalifikacjami, by pracowali w Polsce

Sprawna i kompleksowa polityka migracyjna pomoże cudzoziemcom o wysokich kwalifikacjach, by chcieli żyć i pracować w zawodach deficytowych w Polsce. Na raz...

Pojawiają się sygnały ocieplenia na rynku pracy w IT

Po okresie zaciskania pasa i zamrażania rekrutacji w IT zarówno dane GUS, jak też obserwacje łowców głów dają nadzieję na ożywienie popytu na informatyków.

Pracodawcy przykręcają kurek z pieniędzmi na podwyżki

O ile w ostatnich latach firmy musiały często w połowie roku korygować w górę planowane budżety na wynagrodzenia, o tyle teraz raczej obniżają wcześniejsze...

Pozorny boom. Firmy chcą rekrutować, ale nie palą się do zwiększania zatrudnienia

Chociaż prawie dziewięciu na dziesięciu pracodawców będzie w II półroczu szukać pracowników, nie oznacza to dużo większej liczby nowych miejsc pracy.

Płace specjalistów rosną dużo wolniej niż płaca minimalna

O 8 proc. zwiększyły się w tym roku stawki oferowane profesjonalistom. W wielu branżach już nie jest łatwo o dwucyfrową podwyżkę przy zmianie pracy.

Rekrutacja coraz dłuższa i bardziej frustrująca dla kandydata

Już nie tylko obserwacje rekruterów, ale także badania potwierdzają, że szukanie pracy wymaga teraz więcej wysiłku niż przed dwoma laty.

Minister aktywów państwowych chce być liderem prokobiecych zmian w spółkach

Spółki Skarbu Państwa nadzorowane przez MAP mają się stać wzorem do naśladowania dla innych firm i z wyprzedzeniem zacząć wdrażać unijne regulacje dotycząc...

GUS: Płace w firmach wzrosły, zatrudnienie spadło

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) w czerwcu br. wzrosło o 11% r/r, zaś zatrudnienie w pr...

Szklane sufity w dużych spółkach mają pęknąć. Za mało kobiet we władzach

Już tylko niespełna dwa lata dzielą nas od wejścia w życie unijnej dyrektywy, która wymusi zwiększenie udziału kobiet we władzach dużych spółek. Dla wielu...