Zdaniem Pawła Surówki, prezesa PZU, potencjalnych globalnych championów nie trzeba szukać zbyt daleko. – PZU już teraz jest jedną z najbardziej stabilnych i największych firm ubezpieczeniowych na świecie. Plasujemy się w globalnej dwudziestce – wskazał szef ubezpieczyciela.
Zdaniem prof. Koźmińskiego polscy przedsiębiorcy powinni z uwagą obserwować globalne trendy. – Czeka nas dość radykalny zwrot w światowej gospodarce, a nasza wchodzi w ten zakręt na pełnej szybkości i chyba nie do końca zdajemy sobie sprawę, jak ostry on będzie – przestrzegał prof. Koźmiński, prognozując, że już wkrótce produkty uznawane dziś za średnio zaawansowane wypadną z rynku. A polska gospodarka jest – jego zdaniem – oparta głównie na średnich technologiach.
Marek Dietl | Prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie
Tegoroczna edycja Listy 500 „Rzeczpospolitej" jest rekordowa: największe przedsiębiorstwa działające w Polsce osiągnęły łącznie blisko 1 460 mld zł przychodów. Stałe doskonalenie biznesu wsparte doskonałą koniunkturą przyniosło owoce. U kresu drugiej dekady XXI wieku zarządy największych spółek w Polsce stawiają czoła nowym wyzwaniom. Działając bowiem w czasach globalnej rewolucji cyfrowej, muszą sięgać po najnowsze technologie. Żeby się rozwijać w wykorzystaniu nowych technologii, wymagane jest wygrywanie w wojnie o talenty. Dziś najważniejsze stają się bowiem „kombinacje" specjalistów z technologią, zapewniające przedsiębiorstwom przewagę konkurencyjną.
Finansowanie rozwoju i innowacji wymaga długoterminowego kapitału. Spółki giełdowe mają łatwiejszy dostęp do finansowania. Do tego pozyskanie i utrzymanie talentów jest dla nich prostsze, mogą bowiem stworzyć atrakcyjny i sprawiedliwy system opcyjny. To świetny sposób m.in. na przyciągnięcie najlepszych ludzi, którzy mogą w atrakcyjny dla siebie sposób partycypować w rozwoju, a co za tym idzie, także w zyskach przedsiębiorstwa, za które będą jednocześnie czuli się odpowiedzialni.
Dla wielu firm z Listy 500 giełdowa historia jeszcze się nie zaczęła. A to właśnie IPO na GPW mogłoby stać się katalizatorem ich planów inwestycyjnych. Firmy w Polsce, także te, które dopiero aspirują do największych, mogą fantastycznie się rozwijać, pomnażając wartość przedsiębiorstw, tworząc nowe miejsca pracy, skutecznie podbijać nowe rynki na świecie.
A także dzielić się z polskim społeczeństwem swoim sukcesem.