Nagroda Orzeł „Rzeczpospolitej" przyznawana jest w trzech równorzędnych kategoriach:

Przyznawane są też wyróżnienia m.in. za najbardziej efektowny debiut oraz za zatrudnienie. Bierzemy pod uwagę takie parametry, jak: wzrost wydajności pracy, zysk operacyjny ?do zatrudnienia, dynamikę zatrudnienia oraz wskaźnik ROE.

Analizowane są sprawozdania finansowe spółek giełdowych (sprawozdania kwartalne ?za cztery kwartały narastająco) oraz firm, które nadesłały kompletne sprawozdania F-01 ?lub raporty roczne oraz

Orzeł „Rz" – Przemysł

W przypadku firm przemysłowych i handlowych (PKD 10-36 oraz firmy z PKD 50-55, w których strukturze przychodów dominuje sprzedaż produktów) oceniamy:

Efektywność ?– łącznie 30 proc. punktów:

Stabilność – łącznie 10 proc. punktów

Rozwój – łącznie 45 proc. punktów

Pozostałe 15 proc. punktów ?– eksporterzy (decyzja kapituły)

Orzeł „Rz" ?– Handel i usługi ?niefinansowe

W przypadku firm handlowych ?i usług niefinansowych (PKD 40-64 i 70-95) kapituła przyjęła następujące kryteria oceny i ich wagi:

Efektywność ?– łącznie 30 proc. punktów:

Stabilność – łącznie 20 proc. punktów