To o 5 pkt proc. lepiej od deklaracji z wiosny. Podobną poprawę nastrojów pracodawców widać w skali całego świata – wynika z najnowszego raportu „Global Snapshot” firmy doradztwa personalnego Antal International, która zbadała opinie ponad 7,4 tys. podmiotów w 34 państwach, w tym ponad 670 w Polsce.
W naszym kraju największy wybór ofert pracy na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich będzie jesienią w farmacji, sprzedaży i marketingu, gdzie plany rekrutacji deklaruje dwie trzecie pracodawców. Jak jednak podkreślają autorzy raportu, bardziej optymistyczną oznaką niż lekkie ożywienie w rekrutacji jest spadek gotowości firm do zwolnień menedżerów i specjalistów – wiosną mówił o tym co trzeci z pracodawców, dziś tylko co czwarty.
– Wyniki badania sugerują, że najgorsze najprawdopodobniej mamy już za sobą – ocenia Artur Skiba, dyrektor zarządzający polskiego oddziału Antal Int. Co prawda prognoza na jesień (48 proc.) nie dorównuje obecnej aktywności rekrutacyjnej krajowych pracodawców – 53 proc. z nich zatrudnia teraz nowych specjalistów i menedżerów.
Jak przypomina dyr. Skiba, już poprzednie kwietniowe badanie Antala wykazało, że firmy są teraz bardzo ostrożne w prognozach co do wzrostu zatrudnienia. W kwietniu o planach rekrutacji specjalistów i menedżerów mówiło 43 proc. pracodawców, a tymczasem odsetek firm, które faktycznie ich zatrudniały, był o 10 pkt proc. wyższy.
[ramka][b][link=http://www.kariera.pl/praca/oferty_pracy/1]Atrakcyjne oferty pracy specjalnie dla Ciebie[/link][/b][/ramka]
