Grupa Pracuj zarobi na deficycie informatyków

Największy serwis z ogłoszeniami o pracę przejął udziały Coders Lab, startupu specjalizującego się w kursach dla programistów – dowiedziała się „Rzeczpospolita".

Publikacja: 13.02.2018 05:00

Grupa Pracuj zarobi na deficycie informatyków

Warszawski Coders Lab pozyskał potężnego inwestora. Startup, który dzięki tzw. bootcampom (technika intensywnych szkoleń) uczy programowania m.in. osoby niezwiązane wcześniej z branżą IT, sprzedał właśnie mniejszościowy pakiet akcji potentatowi na rynku rekrutacji online – Grupie Pracuj. Strony nie zdradzają szczegółów transakcji. Wiadomo natomiast, że dzięki temu przejęciu Pracuj zaoferuje firmom, dla których rekrutuje, dedykowane kursy, a Coders Lab rozszerzy sieć szkół, zacznie uczyć nowych specjalizacji IT i postawi na ekspansję zagraniczną. Liczy na wejście na Ukrainę, do Rumunii i Bułgarii.

Trudno o pracownika IT

– Pomożemy Coders Lab wyskalować biznes – potwierdza w rozmowie z „Rzeczpospolitą" Maciej Noga, członek zarządu Grupy Pracuj.

Ale – jak wynika z naszych informacji – to może nie być ostatnia inwestycja tego typu Grupy Pracuj. – Chcemy rozwijać się nie tylko organicznie, myślimy również o inwestycjach – przyznaje Maciej Noga.

Jak tłumaczy, rynek przechodzi transformację cyfrową, która będzie postępowała, ale społeczeństwo się starzeje i coraz trudniej znaleźć wyspecjalizowanych pracowników IT. – Tradycyjna edukacja nie nadąża z rozwojem kompetencji, stąd – odpowiadając na zapotrzebowanie rynku – angażujemy się już nie tylko w rekrutację, ale także w edukację – wyjaśnia nasz rozmówca.

Pracuj w branży rekrutacyjnej działa od 18 lat. Po jej usługi sięga 40 tys. firm. Z serwisu korzysta niemal 2,5 mln użytkowników miesięcznie. Spółka zatrudnia w sumie ponad 700 osób w Polsce i na Ukrainie. Grupa – po inwestycji w Coders Lab – chce wykorzystać ten potencjał, by robić biznes na kształceniu programistów. A potrzeby rynku w tym zakresie są gigantyczne.

Informatyka dla każdego

Nasz kraj słynie z najlepszych informatyków na świecie. Zdaniem Marcina Tchórzewskiego, prezesa Coders Lab, powinniśmy to wykorzystać. – Polska powinna wyspecjalizować się w branży IT, a nie tylko kopaniu węgla czy tworzeniu kolejnych call center – podkreśla.

Problem w tym, że fachowców jest zbyt mało. Krajowy deficyt specjalistów IT sięga 50 tys. etatów. Trend ma się pogłębiać. Nic dziwnego, że coraz większą popularnością cieszą się szkoły programowania. Rocznie wchłaniają one ok. 3 tys. kursantów, czyli 10 proc. tego, co polskie uczelnie. To oznacza, że co dziesiąty przyszły programista wybiera bootcamp zamiast studiów informatycznych. – Tradycyjne uczelnie nie nadążają z „produkcją" programistów. Próbujemy usprawnić system kształcenia – dodaje prezes Coders Lab.

Takich inicjatyw przybywa. Szkolenia IT uruchomił m.in. Białostocki Park Naukowo-Technologiczny. Na kurs można zdobyć nawet do 100 proc. dofinansowania z UE. A kierunki są niezwykle perspektywiczne: od deep learningu (uczenie maszynowe), przez analitykę big data, po blockchain.

Spółka ChallengeRocket wdraża nieco inne rozwiązanie, którego cel jednak jest ten sam: rozwiązanie problemu deficytu informatyków. Stworzyła e-platformę skupiającą 50 tys. ekspertów IT z różnych stron świata, za pośrednictwem której zadaje im się konkretne wyzwania programistyczne, adresowane przez zainteresowane firmy.

Dziś programistą może zostać praktycznie każdy. – Obdzieramy ten zawód z mitu. Pokazujemy, że nie jest to tajna wiedza i każdy jest w stanie się jej nauczyć – zaznacza Jacek Tchórzewski, współzałożyciel Coders Lab. – Po takim kursie absolwenci bez trudu znajdują pracę – dodaje.

Startup współpracuje z urzędami pracy i ponad 200 firmami. 82 proc. jego absolwentów znajduje zatrudnienie. Początkujący informatyk na rękę dostaje 2,5–5 tys. zł; doświadczony nawet dziesięć razy więcej.

Warszawski Coders Lab pozyskał potężnego inwestora. Startup, który dzięki tzw. bootcampom (technika intensywnych szkoleń) uczy programowania m.in. osoby niezwiązane wcześniej z branżą IT, sprzedał właśnie mniejszościowy pakiet akcji potentatowi na rynku rekrutacji online – Grupie Pracuj. Strony nie zdradzają szczegółów transakcji. Wiadomo natomiast, że dzięki temu przejęciu Pracuj zaoferuje firmom, dla których rekrutuje, dedykowane kursy, a Coders Lab rozszerzy sieć szkół, zacznie uczyć nowych specjalizacji IT i postawi na ekspansję zagraniczną. Liczy na wejście na Ukrainę, do Rumunii i Bułgarii.

Pozostało 84% artykułu
Biznes
Ministerstwo obrony wyda ponad 100 mln euro na modernizację samolotów transportowych
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Biznes
CD Projekt odsłania karty. Wiemy, o czym będzie czwarty „Wiedźmin”
Biznes
Jest porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej. Pracownicy dostaną podwyżki
Biznes
Podcast „Twój Biznes”: Rok nowego rządu – sukcesy i porażki w ocenie biznesu
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Biznes
Umowa na polsko-koreańską fabrykę amunicji rakietowej do końca lipca