Reklama

Firmy potrzebują silnych liderów

Bez silnego i zdecydowanego przywódcy nawet najlepsze przedsiębiorstwa nie poradzą sobie na rynku.

Publikacja: 01.12.2014 10:42

Eksperci zgodzili się, że dużą rolę liderzy odgrywają w szczególności podczas transakcji przejęć i f

Eksperci zgodzili się, że dużą rolę liderzy odgrywają w szczególności podczas transakcji przejęć i fuzji

Foto: materiały prasowe

Badania wskazują na osiem praktyk biznesowych, których opanowanie daje firmie 90 proc. szans na sukces. To odpowiednia strategia, umiejętność jej wdrażania, sprawna struktura i kultura organizacyjna firmy, umiejętność zatrudniania odpowiednich osób, zdolność do innowacji oraz umiejętność przeprowadzania fuzji i przejęć.

– Ostatnim elementem dopełniającym tę układankę jest przywództwo. Zorientowane na cele, rzetelne, o wysokich standardach etycznych – mówił Andrzej Jacaszek, wiceprezydent Pracodawców RP, podczas debaty „Inspiracyjne i autentyczne przywództwo. Rola liderów w transformacji przedsiębiorstw i gospodarki", zorganizowanej przez Pracodawców RP.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Biznes
Jest decyzja prezydenta w sprawie Lex Huawei
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Biznes
Nieudany rozruch wielkiego pieca w Hiszpanii. Hutniczy gigant ma poważny problem
Biznes
Opłacalność SAFE, przyspieszenie gospodarki i inwestycje Japonii w USA
Biznes
Analitycy: Orange Polska to znowu dojna krowa. Dywidenda mniejsza niż możliwości
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama