Firmy potrzebują silnych liderów

Badania wskazują na osiem praktyk biznesowych, których opanowanie daje firmie 90 proc. szans na sukces. To odpowiednia strategia, umiejętność jej wdrażania, sprawna struktura i kultura organizacyjna firmy, umiejętność zatrudniania odpowiednich osób, zdolność do innowacji oraz umiejętność przeprowadzania fuzji i przejęć.

– Ostatnim elementem dopełniającym tę układankę jest przywództwo. Zorientowane na cele, rzetelne, o wysokich standardach etycznych – mówił Andrzej Jacaszek, wiceprezydent Pracodawców RP, podczas debaty „Inspiracyjne i autentyczne przywództwo. Rola liderów w transformacji przedsiębiorstw i gospodarki", zorganizowanej przez Pracodawców RP.