Reklama

Firmy potrzebują silnych liderów

Bez silnego i zdecydowanego przywódcy nawet najlepsze przedsiębiorstwa nie poradzą sobie na rynku.
Eksperci zgodzili się, że dużą rolę liderzy odgrywają w szczególności podczas transakcji przejęć i f

Eksperci zgodzili się, że dużą rolę liderzy odgrywają w szczególności podczas transakcji przejęć i fuzji

Foto: materiały prasowe

Badania wskazują na osiem praktyk biznesowych, których opanowanie daje firmie 90 proc. szans na sukces. To odpowiednia strategia, umiejętność jej wdrażania, sprawna struktura i kultura organizacyjna firmy, umiejętność zatrudniania odpowiednich osób, zdolność do innowacji oraz umiejętność przeprowadzania fuzji i przejęć.

– Ostatnim elementem dopełniającym tę układankę jest przywództwo. Zorientowane na cele, rzetelne, o wysokich standardach etycznych – mówił Andrzej Jacaszek, wiceprezydent Pracodawców RP, podczas debaty „Inspiracyjne i autentyczne przywództwo. Rola liderów w transformacji przedsiębiorstw i gospodarki", zorganizowanej przez Pracodawców RP.

Pozostało jeszcze 85% artykułu

Ostatnia szansa na dostęp do NYT w rocznej subskrypcji RP.PL!

Skorzystaj z ostatnich kodów dostępu do The New York Times w ramach dowolnej rocznej subskrypcji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji z kraju i świata.

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL, PRO.RP.PL oraz e-Prenumeraty „Rzeczpospolita" w pakiecie z The New York Times na 12 miesięcy.

Kliknij i poznaj szczegóły.

Reklama
Reklama
Promowane treści
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama