Aktualizacja: 07.12.2016 12:20 Publikacja: 07.12.2016 12:00
Foto: tv.rp.pl
Solski przyznał, że są ciągle firmy, które postępują w sposób bardzo uproszczony, starając się tylko wykorzystać to, że w Polsce jest jeszcze koszt pracy niższy niż w Europie Zachodniej. - Jest też wiele firm, które do Polski przenoszą biznes na poważnie, czyli przenoszą także wiele wartościowych stanowisk pracy – dodał.
Tłumaczył, że w wartościowych miejscach pracy najważniejsze jest co się pracownikom oferuje i jakie zadania się im daje. - W wielu firmach z kapitałem zagranicznym pakiet finansowy oferowany ludziom jest znacząco wyższy niż tylko zwykła pensja – mówił. - Coraz więcej tworzy się w Polsce wartościowych miejsc pracy. Jeśli popatrzymy na sektor BPO to już nie jest taka najprostsza praca. To są prace dużo bardziej wykwalifikowane – tłumaczył Solski.
Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił „największy w historii” pakiet sankcji antyrosyjskich. Jego celem jest zwiększeni...
Zgodnie z oczekiwaniami nowym prezesem Polskiej Grupy Zbrojeniowej został Adam Leszkiewicz. Wygrał konkurs, któr...
Adam Leszkiewicz zrezygnował z pełnienia funkcji prezesa zarządu Grupy Azoty - podała spółka. Leszkiewicz w złoż...
USA i Wielka Brytania podpiszą nową umowę handlową, RPP tnie stopy procentowe, co może ożywić rynek mieszkaniowy...
NASK stworzył system do elektronicznego zarządzania dokumentacją. – Przekazanie go samorządom jest jak wrzucenie...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
